Assistalents, cabinet de recrutement spécialisé en Assistanat, vous propose un grand nombre d'offres d'emploi ciblées pour Assistants et pour des métiers d'Accueil et Réception.
Nous recrutons pour notre client, cabinet d'avocats, un assistant juridique/judiciaire confirmé H/F dans le cadre d'un CDI pour une création de poste.
Les locaux de l'entreprise se trouve à Lyon 3e (à proximité du centre commercial de la Part-Dieu).
Le site est desservi par les transports en commun.
Rattaché(e) à un avocat associé, vos missions seront :
- La rédaction des actes juridiques simples (constitution en première instance et en appel ; Bordereau d'hypothèque),
- La gestion de dossiers (ouverture de nouveaux dossiers, préparation des dossiers, alimenter et saisir les informations, classement et archivage),
- La gestion d'agenda,
- La gestion de l'accueil/standard si besoin (accès au planning des avocats),
- La gestion du courrier,
- Assurer les missions de frappe (rédaction des courriers et actes).
Liste des missions non-exhaustive.
Vous êtes titulaire d'une formation Bac +2/+3 en assistanat et/ou juridique et vous justifiez entre 3 et 5 ans d'expérience minimum sur un poste similaire en cabinet d'avocats obligatoirement.
Une expérience en contentieux/judiciaire (saisie immobilière) serait un véritable atout supplémentaire pour la réussite du poste.
Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques (pack office).
Vous disposez d'un très bon relationnel, d'une culture juridique et faites preuve de rigueur.
Vous possédez également une bonne maîtrise de l'orthographe.
Vous êtes autonome et le respect les procédures.
Notre client attend une personne ayant les qualités suivantes :
- Rigueur,
- Autonomie,
- Sens du service,
- Professionnalisme,
- Proactivité,
- Envie,
- Curiosité,
- Excellent relationnel.
Contrat : CDI
Horaires : 35H du lundi au vendredi (9h-12h30 / 13h30-17h00 au minium) avec possibilité d'effectuer le poste à 80% (mercredi après-midi off par exemple).
Pas de télétravail possible.
Rémunération : 28/35K selon profil basée sur 13 mois
Avantages : tickets restaurant, prise en charge à 100% des transports en commun
Préavis accepté : oui (1 à 2 mois maximum)
Date de prise de poste idéale : dès que possible
En déposant votre CV, vous acceptez que les informations recueillies à partir de votre CV fassent l'objet d'un traitement informatique destiné au Groupe LINKING TALENTS. Nous collectons vos données afin d'étudier votre candidature, vous intégrer à notre vivier de candidats et/ou vous adresser du contenu en lien avec votre recherche d'emploi.
Vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, d'effacement, de limitation, d'opposition et de portabilité des données personnelles vous concernant, et de définition des directives relatives au sort de vos données après votre décès. Vous pouvez exercer ces droits en cliquant ici. En cas de contestation, une réclamation peut être introduite auprès de la CNIL. Pour en savoir plus sur notre politique de protection de vos données personnelles, cliquez ici.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.