CONTEXTE : Rejoindre l’Assurance Maladie, c’est avoir la garantie d’avoir une mission qui a du sens ! C’est agir pour garantir l’accès universel aux droits et permettre l’accès aux soins de 60 millions de personnes tout au long de leur vie.
Organisme de droit privé gérant une mission de service public, la Caisse Primaire d’Assurance Maladie (CPAM) de Paris, est l'une des 101 caisses primaires de la branche maladie du régime général de Sécurité Sociale.
Comptant près de 2 300 collaborateurs, elle est chargée de verser aux assurés sociaux, des prestations liées aux risques maladie, maternité, décès, accidents du travail et maladies professionnelles.
En intégrant nos équipes, vous vous engagez au service de la solidarité nationale et de la santé de tous.
Directement rattaché au directeur adjoint en charge de la gestion du risque, le responsable du service statistiques et gestion du risque :
• Manage une équipe de 18 collaborateurs experts : statisticiens, chargés d'études statistiques et chefs de projet GDR ;
• Pilote les actions du service : proposition, mise en oeuvre et évaluation d'actions de gestion du risque, suivi et analyse des dépenses de soins de ville, production de requêtes sur le système informationnel de l'Assurance Maladie, élaboration d'études statistiques ;
• Participe aux groupes de travail régionaux en matière de gestion du risque.
Vous ferez partie du collectif managérial des responsables de département et de service de la Direction de la gestion du risque, et de celui des managers stratégiques de la CPAM.
Pour mener à bien ses missions, le responsable du service Statistiques & GDR devra disposer des compétences suivantes :
• Sens de l'organisation et maîtrise des méthodes de conduite de projet ;
• Connaissance des bases de données de l'Assurance maladie (SIAM et SNDS) ;
• Aisance dans l'analyse de données chiffrées ;
• Qualités pédagogiques et rédactionnelles.
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word et PowerPoint) ;
Une connaissance des logiciels informationnels (SQL Developer) et statistiques (R) serait un plus.
Enfin, d'excellentes aptitudes relationnelles sont attendues sur ce poste, en contact avec l'ensemble des Directions de la CPAM, ainsi qu'avec le Service médical, la DCGDR, les autres CPAM de la région Ile de France et les partenaires (Agence Régionale de Santé et Ville de Paris, notamment).
FORMATION :
▪ Diplôme d'études supérieures en économie de la santé ou en statistiques / analyse de données ;
▪ Autre formation supérieure complétée d'une expérience probante dans les domaines précités
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :
Type de Contrat : CDI
Prime d’½ mois de salaire en mai et Septembre (13ème mois)
1 mois de salaire réparti sur les mois de novembre et décembre au prorata du temps de présence annuel (14ème mois)
Prime d’intéressement au prorata du temps de présence en Mai
Avantages :
Mutuelle d’entreprise – CPAMIF – Membre du réseau Almerys
Systèmes d'Information.
Dans le cadre de sa politique diversité, la CPAM DE PARIS étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles en situation de handicap.
Les salariés de la CPAM, organisme privé chargé d’une mission de service public, sont soumis au principe de neutralité et de respect du principe de laïcité dans l’exercice de leurs missions.
~
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.