CE POSTE EST FAIT POUR VOUS SI :
· VOUS AVEZ UNE 1ÈRE EXPÉRIENCE DE CHEF.FE D'ÉQUIPE DANS UN ENVIRONNEMENT DE PRODUCTION ;
· VOUS AIMEZ FÉDÉRER ET ACCOMPAGNER ;
· VOUS SOUHAITEZ CONTRIBUER AU LANCEMENT D'UNE NOUVELLE ACTIVITÉ À FORT IMPACT SOCIAL !
Créé en 1991, Ares est un groupe de l'Economie Sociale et Solidaire, à fort impact social, environnemental et économique. Aujourd'hui composé d'une vingtaine d'entreprises et associations à but non lucratif, notre vocation principale est de favoriser le retour à l'emploi de personnes vulnérables et en situation d'exclusion : jeunes sans qualification, chômeurs de longue durée, bénéficiaires du RSA, personnes en situation de handicap, migrants
Notre conviction : personne n'est inemployable. Ainsi nous favorisons la remobilisation de 3000 personnes par an, accompagnées grâce à des parcours vers l'emploi permettant de restaurer leur confiance et leur autonomie. Notre action s'ancre dans des valeurs fortes d'engagement, de bienveillance, d'esprit d'équipe, de confiance et de professionnalisme. Nous sommes labellisés Great Place to Work.
Situés en régions IDF, AURA et Nouvelle Aquitaine, nos établissements proposent des services, dans leurs locaux propres ou en implant sur site Client, dans 5 secteurs d'activité : logistique, BTP, économie circulaire, numérique, vignes & espaces verts.
Lancée en 2022, ARES SERVICES RHÔNE [https://www.groupeares.fr/62-37/nos-etablissements/ficheAnnu/ares-services-rhone.htm] est une entreprise d'insertion qui commercialise des prestations de logistique personnalisée en implant sur site client. L'équipe de 8 salariés permanents a accompagné 54 salariés en insertion en 2024 sur l'ensemble des sites d'Ares Services Rhône.
Pour répondre à un accroissement temporaire d'activité pour son Client DHL,
ARES Services Rhône cherche aujourd'hui
un.e cheff.fe d'équipe (F/H)
en CDD de 6 mois (évolution potentielle en CDI)
Zone aéroportuaire de Lyon St-Exupéry (69 Colombier-Saugnieu) Sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable d'Exploitation et selon les instructions fonctionnelles quotidiennes d'un superviseur de notre Client DHL, le.la futur.e Chef.fe d'équipe (F/H) aura pour principales responsabilités :
> D'ENTRETENIR UNE RELATION DE CONFIANCE avec le Client DHL et assurer un reporting fiable et régulier via les outils de gestion à disposition
> D'ENCADRER AU QUOTIDIEN ET SUR LE TERRAIN une équipe de 10 salariés en parcours d'insertion, par un management stimulant, responsabilisant et bienveillant, visant le développement de leurs compétences et de leur autonomie pour une meilleure employabilité,
> DE PILOTER ET COORDONNER OPÉRATIONNELLEMENT L'ACTIVITÉ de production sur le shift du matin (3h-10h) ou de l'après-midi (15h-23h), en étroite coopération avec les autres Chef.fes d'équipe, en vue d'atteindre collectivement les objectifs définis avec le Client en termes de coût, délais et qualité de prestation,
> DE PROMOUVOIR, ANIMER ET FAIRE RESPECTER SUR LE SITE, LA POLITIQUE SÉCURITÉ définie par le Groupe ARES : analyse des risques, sensibilisation des salariés en insertion, actions de prévention (comportements, équipements, matériels)
> DE COORDONNER AU MIEUX LES TEMPS de production, de formation et d'accompagnement social et professionnel des salariés en insertion, en étroite collaboration avec les Chargé.es d'Accompagnement
> DE RÉALISER LE TRANSPORT DES SALARIÉS EN DÉBUT ET FIN DE SHIFT sur la zone aéroportuaire (véhicule de service mis à votre disposition)
PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
> 1 entretien RH
> 1 entretien avec la Responsable d'exploitation
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