Vous souhaitez prendre les rênes de la fonction comptable d'une PME à taille humaine, dans un climat de confiance et d'autonomie ?
Nous recrutons pour notre client, une entreprise indépendante du BTP implantée dans le Haut-Rhin depuis près de 10 ans, reconnue pour la qualité de ses chantiers et son fonctionnement participatif.
Dans une logique de structuration, l'entreprise fait le choix d'internaliser totalement sa comptabilité et sa gestion sociale, et crée un poste de comptable unique - Gestionnaire de paie H/F, rattaché directement à la direction.
Le poste :
Vous serez référent(e) administratif et financier de l'entreprise, en totale autonomie.
Vos missions:
- Tenue complète de la comptabilité générale (saisie, rapprochements bancaires, lettrages')
- Déclarations fiscales courantes (TVA, autres taxes)
- Établissement de l'ensemble des bulletins de paie (environ 40 salariés)
- Gestion des charges sociales et des déclarations mensuelles et annuelles (DSN)
- Préparation des bilans et relation ponctuelle avec les commissaires aux comptes
- Gestion des fournisseurs, relances clients, classement, suivi analytique simple
- Optimisation des outils de suivi (Excel, SharePoint ou autres logiciels)
Ce que nous vous proposons:
- Un poste clé au coeur d'une entreprise en pleine structuration
- Une autonomie complète sur votre périmètre
- CDI, temps plein (35h) - statut cadre
- Mutuelle familiale prise en charge à 60 %
- Télétravail partiel
- Événements d'équipe réguliers, ambiance conviviale
Profil recherché :
Profil recherché:
- Expérience confirmée en comptabilité générale et paie en totale autonomie, idéalement en PME
- BTS Comptabilité et Gestion (BTS CG) - BUT Gestion des entreprises et des administrations (GEA), option finance-comptabilité
- Maîtrise de l'ensemble du cycle comptable jusqu'au bilan
- Maîtrise des paies, DSN et obligations sociales courantes
- À l'aise sur Excel et les outils numériques
Vos plus :
- Rigueur, fiabilité, sens de la confidentialité et de l'organisation
- Esprit d'initiative et capacité à structurer un poste nouveau
Envie d'en savoir plus ?
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