Publiée le Il y a 5 h
Mission du poste
L'Agence Work2000 Saint Marcellin recrute un préparateur de peinture :
Missions :
L'aide-peintre (ou Préparateur peinture) assiste le peintre dans l'ensemble des opérations de préparation, de
manutention et de finition des pièces afin de garantir la qualité du rendu final et le respect des délais de production.
Préparation des pièces :
Laver et/ou sabler des pièces mécaniques à préparer pour la mise en peinture
Accrochage et décrochage des pièces sur les lignes de peinture ou les supports prévus.
Manutention manuelle des pièces (petits et moyens volumes).
Nettoyage et préparation des surfaces avant peinture (éventuel dégraissage, ébavurage simple, soufflage.).
Vérification visuelle des pièces avant peinture (absence de graisse et de poussière).
Assistance au peintre
Réalisation des couches de revêtement ou de protection
Aider à la préparation du matériel de peinture (pistolets, cabine, consommables.).
Apporter un soutien aux opérations de peinture : tenue des pièces, rotation, suivi de cadence, alimentation du poste.
Respecter les consignes de sécurité liées aux produits et équipements utilisés.
Suivi et entretien
Veiller à la propreté de la zone de travail et au rangement du matériel.
Assurer un premier contrôle visuel après peinture (coulures, manques, défauts évidents).
Signaler toute anomalie ou problème au peintre ou au responsable de l'atelier.
Repérer chaque pièce sortant de peinture et la ranger dans sa zone dédiée.
Profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Appliquer des apprêts,Collaborer avec les peintres, carrossiers et autres membres de l'équipe,Contrôler la surface (dépôt, aspect, épaisseur) , identifier les non-conformités et réaliser les retouches de finition,Préparer les surfaces avant peinture du véhicule,Réaliser une opération de ponçage, polissage, lissage
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
