Description du poste
Contexte :
LEROY MERLIN, ce sont 28 000 collaborateurs, une marketplace et 142 magasins qui ont pour mission commune d'améliorer l'habitat en France.
Nous faisons partie d'un groupe international :. Pour autant, nous sommes attachés à nos valeurs humaines : simplicité dans les relations, confiance accordée à chacun et une entreprise dans laquelle chaque collaborateur participe, vraiment, à l'écriture de la stratégie de l'entreprise.
C'est une aventure qui a commencé en 1923 et qui, pourtant, ne fait que commencer. Nous continuerons de nous réinventer sans cesse afin que Leroy Merlin soit le réflexe pour toutes celles et ceux qui veulent améliorer leur habitat. Votre futur métier :
En tant que Chargé de Communication vous serez chargé de
plusieurs missions :
- Mettre en place une stratégie alignée avec nos standards et concept de marque
en collaborant avecc les équipes interne de Communication afin de sélectionner
et proposer des contenus de qualité pour nos Habitants
- Création de visuels pour informer / communiquer les collaborateurs sur des projets magasin : organisations animations collaborateurs et clients.
- Création et production decontenus originaux en priorisant les UGC
- Publication quotidienne de contenu sur nos différents Réseau Sociaux Internes et
Externes : Workplace, Facebook, Instagram
- Augmenter notre visibilité et notre notoriété sur les réseaux
- Dynamiser et Interagir avec notre communauté / Veille de la e-réputation
- Établir une veille concurrentielle et analyser les performances de chaque action de
communication
- Construire, identifier et établir des relations avec des leaders d'opinion sur le marché
du Bricolage / de la rénovation énergétique et mettre en place des campagnes
d'influence.
Vous recherchez une alternance de deux ans dans le cadre d'une formation de
niveau Bac +4 avec une spécialisation en communication, création, gestion de projet.
Vous aimez partager un contenu innovant, divertissant et vous avez une appétence forte pour la dimension commerciale (impact, chiffre d'affaire)!
Vous possédez de solides connaissances des codes et tendances des réseaux
sociaux, notamment Instagram, Facebook.
Votre profil :
Créativité, curiosité et capacité à proposer de nouveaux projets,
Autonomie, organisation et dynamisme
Bon niveau rédactionnel en français
De nature Autonome, vous adorez interagir avec l'ensemble des équipes, tu as la
volonté de prendre des initiatives et d'aller au bout des choses. Vous avez le sens
des responsabilités.
Les 5 bonnes raisons de réaliser son alternance avec Leroy Merlin
- Une ambiance de dingue dans l'entreprise, où le sentiment d'appartenance est vécu dès le 1er jour !
- Le droit à l'erreur, d'autant plus quand on est en alternance ! Parce que les erreurs font partie de l'apprentissage, chez nous la prise d'initiative est encouragée et fait partie de notre quotidien
- Un accompagnement unique et sur-mesure, pour accompagner chaque alternant dans la construction de son projet professionnel
- Une entreprise engagée dans l'Habitat de demain
- Des supers avantages : teasing ! Vous pourrez voir le détail dans le paragraphe juste en-dessous.
Un tremplin pour rejoindre Leroy Merlin en CDI
Notre ambition chez Leroy Merlin est de recruter les alternants qui se sentent bien dans leur mission. Si c'est votre cas, nous serons ravis de vous recruter en CDI, à l'issue de votre alternance, à condition d'être mobile !
Cadre et conditions de travail
- Jours de travail du lundi au vendredi(ou samedi en fonction des projets), avec 2 jours de repos dans la semaine
- Horaires de travail selon l'activité du magasin : volume hebdomadaire de 35h (, avec un démarrage au plus tôt à 8h.
- Possibilité d'allouer 1 journée/an à du mécénat ou des actions solidaires
Rémunération et avantages
- Un salaire fixe à définir en fonction de votre âge et votre parcours. Il sera versé sur 13 mois et complété par une rémunération variable (Intéressement et Participation aux Bénéfices) qui récompense les efforts collectifs
- Une politique de partage qui permet à 100% de nos collaborateurs d'être actionnaires de l'entreprise
- Un smartphone
- Une mutuelle et autres avantages (logement, transport)
- Des titres restaurant à hauteur de 10€ (soit 150 Euros/mois, au prorata du temps de présence en entreprise, dont 60% de prise en charge par l'employeur)
- 15% de remise sur les produits et services Leroy Merlin et des prix préférentiels sur 200 produits
Processus de recrutement
Quelles vont être les différentes étapes de recrutement ?
- Entretien de 15 min avec le RH pour valider les aspects administratifs (date de début, rythme de l'alternance, transport, etc.)
- Entretien avec votre manager
- Entretien RH
Postulez : l'aventure Leroy Merlin commence maintenant !
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