Product owner senior h/f

Digisap Solutions soutient les professionnels des services à la personne en leur proposant des solutions numériques personnalisées. Notre objectif est d'accompagner les entreprises, artisans et travailleurs indépendants dans leur transition numérique.

Chez Digisap Solutions, nous sommes convaincus que la proximité avec nos clients est cruciale pour saisir leurs besoins et leur fournir des solutions sur mesure.

Notre approche ? Combiner l’humain et le digital afin de les mettre au service de ceux qui nous accordent leur confiance.

Nous nous engageons à innover constamment, en intégrant les dernières technologies et tendances pour rester à la pointe de notre secteur. Nos équipes sont composées d'experts passionnés, prêts à partager leur savoir-faire et à relever les défis avec professionnalisme.
Nous valorisons également la diversité, car nous sommes convaincus que des perspectives variées enrichissent notre culture d’entreprise et favorisent la créativité. ️

Rejoignez-nous pour construire un avenir où proximité, innovation, expertise et diversité sont au cœur de tout ce que nous faisons !

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Product Owner Senior H/F pour renforcer notre Direction des Produits, responsable de la conception et du développement de l’ensemble des solutions du groupe.

Votre rôle

Rattaché à une équipe agile, vous interviendrez sur plusieurs de nos produits en tant que référent de la vision fonctionnelle. Vous serez l’interprète des besoins métiers et utilisateurs que vous transformerez en solutions concrètes, performantes et centrées sur l’expérience utilisateur. Vous travaillerez main dans la main avec les équipes techniques et design pour créer des produits qui allient utilité, efficacité et ergonomie.

En tant que Product Owner Senior, vous aurez pour mission de:

Définir la vision produit : analyser le marché et les usages, comprendre les besoins utilisateurs et métier, proposer des fonctionnalités porteuses de valeur ;

Collaborer étroitement avec les UX/UI Designers : co-construire les parcours utilisateurs, valider les maquettes, challenger les interfaces pour garantir une expérience fluide et intuitive ;

Élaborer les user stories : rédiger des spécifications claires, intégrant les contraintes techniques, métiers et UX ;

Construire et maintenir le backlog produit : prioriser les demandes selon la valeur business, la faisabilité et les retours utilisateurs ;

Piloter la roadmap produit : préparer et animer les sprints, assurer le suivi des développements, garantir la qualité des livrables avec les équipes de test ;

Participer aux cérémonies agiles : daily, planning, démos, rétrospectives... et favoriser l'amélioration continue au sein de l'équipe ;

Mesurer l’adoption et améliorer continuellement le produit : suivre les indicateurs de performance, organiser des tests utilisateurs, faire évoluer les fonctionnalités en fonction des retours terrain ;

Accompagner la phase de growth : contribuer au scaling du produit et à sa stratégie de diffusion ;

Représenter la voix du produit : assurer la communication interne et externe sur l’équipe, les avancées et la vision produit.


Profile description

Expérience confirmée (8+ ans) sur un poste de Product Owner ou similaire

Maîtrise des méthodologies agiles (Scrum, Kanban, Lean, etc.)

Forte sensibilité UX/UI et capacité à collaborer avec des designers

Excellente communication écrite et orale, capacité à vulgariser les besoins techniques et fonctionnels

Organisé, rigoureux, orienté résultats

Capacité à fédérer les équipes autour d'une vision produit claire

Culture et Valeurs de l’Entreprise :

Rejoignez une équipe pluridisciplinaire à taille humaine dans un environnement technique stimulant et en pleine croissance. Participez à des projets innovants aux enjeux stratégiques forts, dans une culture collaborative axée sur l’amélioration continue.

Avantages et Bénéfices :

Salaire compétitif et package d'avantages attractifs (Fourchette de rémunération : 70K€-72K€)

Opportunités de développement professionnel et formations continues

Événements d'équipe et ambiance de travail conviviale

Télétravail possible (2 jours / semaine), Comité Sociale et Economique, mutuelle d’entreprise, Tickets restaurant, prise en charge

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