L'objectif principal du Directeur des Ressources Humaines est d'assurer la bonne gestion des ressources humaines au sein de l'organisation. Ses actions doivent être guidées par la vision stratégique de l'entreprise. Le directeur doit s'assurer que toutes les fonctions RH sont bien définies et mises en place de manière efficace.
Ses tâches principales incluent :
• Coordonner les équipes RH pour atteindre les objectifs stratégiques.
• Mettre en place une politique de rémunération équitable et juste.
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