L’entreprise
API acteur local indépendant de l'intérim et du recrutement place l'humain au cœur de son travail.
Nos valeurs : proximité, disponibilité, réactivité et professionnalisme.
Dans le cadre de son développement, API TOULOUSE recherche UN-E CHARGE-E DE RECRUTEMENT pour rejoindre son équipe Toulousaine.
Vous participerez activement au recrutement de profils adaptés aux besoins de nos clients et contribuerez à la croissance de notre activité.
Vos missions
1. Analyse des besoins en recrutement
* Prise de brief avec les clients pour comprendre leurs attentes.
* Définition des profils recherchés : compétences, expérience, disponibilité.
* Évaluation du caractère urgent ou stratégique des recrutements.
2. Sourcing des candidats
* Rédaction et diffusion des offres sur jobboards, réseaux sociaux, site de l'agence.
* Recherche active dans les CVthèques à disposition
* Participation à des salons, forums emploi ou job datings.
3. Présélection et entretiens
* Tri des candidatures.
* Entretiens téléphoniques ou physiques.
* Évaluation des compétences techniques et comportementales.
* Vérification de la disponibilité, mobilité, prétentions salariales.
4. Délégation des intérimaires
* Présentation des profils aux clients.
* Rédaction des contrats de mission, DPAE.
* Explication des conditions de travail aux intérimaires.
* Suivi de l'intégration en entreprise.
5. Suivi administratif et relationnel
* Gestion des plannings, absences et relevés d'heures.
* Suivi paie, visites médicales, EPI, formations.
* Fidélisation des intérimaires et des clients.
6. Relation client
* Suivi de la satisfaction.
* Gestion des litiges.
* Conseil RH et appui sur les recrutements.
Votre profil
Formation
* Bac +2 à Bac +3 en ressources humaines, gestion, commerce ou équivalent.
* Une première expérience en recrutement ou en agence d'intérim est souhaitée.
Compétences Techniques
* Maîtrise des techniques de recrutement (sourcing, entretiens, évaluation).
* Bonne connaissance du marché de l'emploi et des métiers en tension.
* Connaissances en droit du travail temporaire (contrats, DPAE, réglementation).
* À l'aise avec les outils informatiques : logiciels RH(TEMPO), jobboards
Qualités Personnelles
* Excellent relationnel et sens du service.
* Organisation, rigueur et réactivité.
* Capacité à gérer plusieurs missions en parallèle.
* Goût pour le terrain et le contact humain (clients et intérimaires).
* Capacité d'adaptation, autonomie, esprit d'équipe.
Autres
* Permis B souvent requis pour se déplacer chez les clients (Fiche de poste)ou lors d'événements emploi
Ce que nous vous proposons
Contrat : CDI
Temps de travail hebdo : 35h00
Rémunération : Selon expérience
Avantages : Tickets Restaurant, mutuelle à 50%, Frais remboursés et l'envie de relever un challenge de développement
Envie de nous rejoindre ?
Envoyez nous votre CV
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