Chef de chantier tp vrd h/f

Colas recherche pour son établissement de Vannes (56), un(e) Chef(fe) de chantier TP VRD. Vous rejoindrez une agence conviviale de 160 collaborateurs avec 25 équipes, dont 3 d'enrobés. L'agence intervient sur des chantiers publics et privés, d'aménagements urbains, de mobilité douce (pistes cyclables, etc.), de plateformes industrielles et logistiques, ainsi que dans les métiers du génie écologique et de la dépollution des sols. Nous abordons nos chantiers dans un esprit de solutions durables, en prenant en compte l'aspect environnemental. Vous serez responsable de l’exécution des travaux du ou des chantiers qui vous seront confiés.


Vos responsabilités

Représentant de Colas auprès de nos clients sur le terrain, vous interviendrez sur toutes les étapes du chantier. Vos missions incluent :

1. Préparer le chantier
2. Suivre l’évolution des travaux
3. Clôturer le chantier
4. Gérer le budget
5. Piloter l’équipe

Si devenir un acteur incontournable sur le terrain vous motive, vous faites bonne route !


Votre profil

De formation idéalement de niveau Bac +2/3 avec spécialité en Génie Civil ou Travaux Publics, vous justifiez d’une expérience du chantier où vous avez développé de réelles compétences techniques et une appétence pour le management d’équipe d’ouvriers. Votre rigueur, alliée à votre sens de l’exemplarité, vous permettra de gérer les chantiers confiés avec autonomie et responsabilité. Une expérience significative sur la partie VRD (voirie et réseaux divers) est exigée.

Colas, filiale du groupe Bouygues, a pour mission d’imaginer, de construire et d’entretenir des infrastructures de transport de façon responsable. Présente dans plus de 50 pays, avec un réseau de 900 unités d’exploitation de travaux et 3 000 unités de production de matériaux, Colas rassemble plus de 65 000 collaborateurs engagés dans leur territoire, pour relier les hommes et faciliter les échanges. Notre ambition est d’être le leader mondial des solutions de mobilité innovantes et responsables.

Rejoindre Colas, c'est contribuer concrètement au développement des territoires tout en bénéficiant :

* D’une politique de rémunération attractive, avec des avantages tels que le plan épargne, l’intéressement et la participation ;
* De perspectives d’évolution et de mobilité en France et à l’international ;
* De formations pour accompagner votre développement ;

Engagé en faveur de l'inclusion, Colas garantit le même accueil à toutes les candidatures et offre à chacun/chacune les mêmes chances de recrutement, d’épanouissement et de réussite au sein du Groupe.

#J-18808-Ljbffr