Au Crédit Agricole d’Ile-de-France, nous sommes une banque coopérative qui promeut des valeurs mutualistes. Cette approche collaborative et responsable est essentielle à notre stratégie. Elle favorise une relation de proximité renforcée avec nos clients et nos 417 000 sociétaires.
Rejoindre le Crédit Agricole d'Ile-de-France, c’est l’opportunité d’intégrer un Groupe mutualiste et un réseau de 39 Caisses régionales pleinement engagées dans le développement de leur territoire.
Pour vous, tout commence ici!
Entreprise
82 % des étudiants recommandent le Crédit Agricole pour une première expérience professionnelle ! Envie de comprendre pourquoi ?
Parce que nous avons tous commencé un jour ici ou ailleurs, nous vous accordons une vraie place. Ce n’est pas juste une alternance, c’est la possibilité de pouvoir s’exprimer et de construire votre parcours tout en étant accompagné.
Tout le monde connaît le Crédit Agricole ! Vraiment ? 1er financeur de l’économie française, nous sommes aussi la Banque Universelle de Proximité et nos 4000 collaborateurs dans 273 agences en 2024 agissent dans l’intérêt de nos clients et celui de la société avec proximité, responsabilité et solidarité. Développer les territoires, proposer des solutions sur-mesure pour des projets de vie de nos clients, c’est ce qui nous anime !
Les 3 raisons de nous rejoindre ?
* Ici, vous donnez plus de sens à votre métier : vos actions ont de l’impact !
* Ici, vous intégrez un collectif engagé : la confiance est le fondement de toutes nos relations.
* Ici, vous développez votre potentiel : que vous soyez ou non issu du monde bancaire, créez le parcours qui vous ressemble, tout en étant accompagné en proximité.
Vous l’avez compris, pour vous tout commence ici !
Au sein du Service Contrôle de Gestion Social au sein de la Direction des Ressources Humaines, nous vous confierons des missions diversifiées avec une montée en compétences progressive.
Voici les missions confiées :
* Prendre en charge la production de tableaux de bord mensuels de suivi des effectifs et postes budgétaires et analyser leurs évolutions
* Suivre et analyser différents indicateurs sociaux
* Participer à la préparation du budget des effectifs et des postes et à son suivi
* Préparer les supports de présentation pour les différents comités
* Participer à la livraison d’indicateurs pour le bilan social, le CSE, les enquêtes fédérales…
* Conduire des projets transverses
* Etre l’interlocuteur référent auprès de ses collègues et des Directions de la caisse régionale
* Participer à l’automatisation des reportings et travailler en collaboration avec l’équipe IT Projets RH
* Participer au suivi des Charges de Personnel en lien avec la Direction Financière
* Contribuer à la réalisation d’études ponctuelles
Ici, chacun compte !
* Maîtrise des logiciels courants de bureautique
* Sens du service client, capacité de travail en équipe et à opérer en transversal
* Très bonnes capacités relationnelles et organisé(e)
* Dynamisme, adaptabilité, créativité
* Très bonnes capacités relationnelles et organisé(e)
* Sens de l'analyse, esprit de synthèse et qualités rédactionnelles
* Forte appétence pour les chiffres
* Qualités relationnelles et sens du service client
* Forte appétence pour les chiffres
* Agilité
Package de rémunération :
Votre travail crée notre valeur avec une rémunération à partir de 22 908€ / an, rémunération variable, prime d’intéressement, de participation, et primes liées à des événements de vie.
Avantages adaptés à votre quotidien :
L’équilibre vie privée, vie professionnelle chez nous, c’est important : 25 jours de congés payés, RTT au prorata de votre présence en entreprise.
Bien sûr, accès au RIE, mutuelle et prévoyance font parties intégrantes du package.
Profitez également de 75 % de vos frais de transport remboursé ainsi que de tarifs préférentiels sur les produits bancaires et assurances.
Être là pour vous à chaque étape :
Vous êtes notre priorité. Dès les premiers jours, nous sommes là en vous proposant une journée d’intégration.
87% des collaborateurs se disent fiers de travailler pour le Crédit Agricole.
Et si c’était vous notre futur collègue ?
Reconnu comme le premier service financier pour les évolutions de carrière par Linkedin et comme leader en RSE par Universum, nous offrons un environnement où votre travail est valorisé et votre contribution reconnue.
* Source : Enquête interne IER (Indice d'Engagement et de Recommandation), 2024
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