Neuro-psychologue 50% (h/f)

RESPONSABILITÉS :

MISSIONS OU ACTIVITES COMMUNES
Fonction Clinique
• Construction, mise en œuvre des dispositifs d'intervention à visée préventive ou curative (par exemple : psychothérapie, psychoéducation, ETP, TCC, etc.)
• Recueil, étude et analyse des besoins et/ou des demandes d'intervention
• Bilans-suivis psychologiques : recueil d'information, entretien, travail de synthèse, restitution...
• Intervention auprès des équipes pluridisciplinaires
• Partenariat intra et extra hospitalier, orienter le patient dans le parcours de soin
• Prise en charge individuelle ou collective des patients et de leur entourage
• Contribution à l'élaboration du diagnostic.

Fonction formation-information-recherche (FIR) (le temps FIR sera organisé en fonction des nécessités de service)
• Formation
• Participation à des manifestations en lien avec le domaine d'application (congrès, conférences, etc.)
• Encadrement et tutorat des stagiaires psychologues
• Recherche en psychologie (publications, travaux personnels, travaux collectifs...), enseignement
• Participation à des groupes de pairs, collèges de psychologues

MISSIONS SPECIFIQUES AUX PSYCHOLOGUES SPECIALISES EN NEUROPSYCHOLOGIE
Définition de la neuropsychologie : discipline scientifique et clinique qui étudie les relations entre le cerveau, ses lésions et le fonctionnement normal et pathologique sur le plan cognitif (mémoire, attention, langage, etc.), comportemental, émotionnel, de même que sur le plan de la personnalité.
• Consultations neuropsychologiques :
• Recueil des données anamnestiques du patient,
• Choix des tests neuropsychologiques et/ou psychométriques adaptés à la situation du patient et à la demande,
• Interprétation des tests via les normes standardisées et au regard de la clinique,
• Restitution orale au patient et à l'équipe
• Elaboration et rédaction de comptes-rendus et de conclusions à l'issue des bilans

• Prise en charge neuropsychologique des troubles cognitifs, comportementaux, émotionnels : stimulation, remédiation et stratégies de compensation, travail métacognitif sur la conscience et la connaissance des troubles par le patient.
• Rôle d'information du patient et de son entourage : aider à comprendre les relations entre l'atteinte cérébrale et ses conséquences sur le plan comportemental, cognitif et émotionnel.
• Rôle consultatif auprès de l'équipe lorsqu'elle rencontre des difficultés dans leur pratique, en rapport avec les troubles comportementaux, cognitifs ou émotionnels des patients

FORMATIONS POSSIBLES SELON LES BESOINS

PROFIL RECHERCHÉ :

Diplôme requis :
Décret n°90-255 du 22 mars 1990 relatif à l'usage du titre de psychologue.
• Etre titulaire d'un Master 2 professionnel en psychologie spécialisée en neuropsychologie ou d'un Master 2 recherche + stage (ancienne dénomination DESS ou DEA en psychologie + stage).
Savoir-faire requis communs :
• Contribuer au diagnostic sur le fonctionnement psychique du patient
• Ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement
• Rédiger des notes cliniques ou des rapports d'activité
• Adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées
• Observer, écouter, et analyser la situation, le discours des patients
• Formaliser et transmettre son savoir professionnel
• Actualiser ses connaissances en psychologies clinique
• Organiser et animer des groupes
• Orienter le patient dans son parcours de soin

Savoir requis spécifiques
• Connaissance de la pratique des tests et des supports spécifiques à la neuropsychologie (formation spécifique en neuropsychologie clinique).
• Connaissances des pathologies rencontrées et de leur profil cognitif associé (pathologies neurologiques, neurodégénératives, vasculaires).
• Connaissances des différents professionnels et du réseau professionnel intra et extra hospitalier.

Savoir-faire requis spécifiques :
• Utiliser et interpréter les tests et supports spécifiques à la neuropsychologie (formation spécifique en neuropsychologie clinique).
• Rédiger des comptes-rendus de bilan et des synthèses
• Contribuer au diagnostic différentiel du patient
• Actualiser ses connaissances dans le champ de la neuropsychologie

Qualités professionnelles requises :
• Sens de la relation
• Qualités d'écoute et d'accueil
• Sens du travail en équipe
• Capacité d'investigation, d'analyse et de synthèse

REMUNERATION SELON PROFIL, FICHE DE POSTE DISPONIBLE SUR DEMANDE