Bel est un acteur majeur de l'alimentation à travers des portions de bien manger laitières, fruitières ou végétales, et l'un des leaders mondiaux du secteur des fromages de marque. Son portefeuille de produits différenciés et d'envergure internationale tels que La Vache qui rit®, Kiri®, Babybel®, Boursin®, Nurishh®, Pom'Potes® ou GoGo squeeZ®, ainsi qu'une trentaine d'autres marques locales, lui ont permis de réaliser en 2024 un chiffre d'affaires de 3,74 milliards d'euros.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise dotée de marques fortes, qui place le consommateur et la responsabilité au cœur de ses décisions ? Bel est fait pour vous !
Vous êtes audacieux, pragmatique et déterminé ? Vous souhaitez contribuer à la transformation d’un groupe agroalimentaire international ? Alors venez mesurer l’impact de votre talent et de votre énergie sur la réalisation d’un projet d’entreprise ambitieux et durable !
Dans le cadre de sa politique sociale, le Groupe Bel est ouvert à toutes les compétences et s'engage à mener une politique handicap volontaire et durable.
#IWorkForAllForGood
Avec un portefeuille de marques iconiques - Pom'Potes®, Materne®, Mont Blanc® et GoGo squeeZ®, Materne by Bel est l’un des leaders du snacking sain fruitier et laitier en France et aux Etats-Unis.
La qualité de ses produits, sa capacité d’innovation et son savoir-faire technologique et industriel sont autant de facteurs qui expliquent sa forte croissance aussi bien en France qu’à l’international.
Grâce à son rapprochement avec le groupe Bel, Materne by Bel offre un plus large champ de perspectives en matière de développement et d’opportunités de carrières.
Le siège est situé à Dardilly dans l’Ouest Lyonnais et compte près de 120 collaborateurs répartis au sein de 6 directions : Marketing, Commerciale, Ressources Humaines, Supply Chain, Finance et IT.
En complément de ces fonctions supports, notre activité s’articule autour de la production de nos gammes fruitières et laitières, réalisée par nos deux usines de production situées en Picardie et en Normandie.
1. CDI à pourvoir dès que possible
2. Localisation : Dardilly (69) – siège de Materne by Bel
CONTEXTE
Nous recherchons un Category Manager Enseigne H/F en CDI basé au siège à Dardilly (69).
Pérmiètre du poste : client GALEC
Le Category Manager Enseigne est en charge du pilotage transversal des négociations épicerie en SCA, avec la négociation directe dans 4 centrales régionales. Il s’occupe de l’analyse des performances et est proactif sur la construction puis le déploiement des différents leviers (assortiment, promotion et merchandising) auprès du client GALEC.
VOS FUTURES MISSIONS
Rattaché(e) au Directeur d'Enseigne, vos principes missions seront :
Management transversal sur la gestion des négociations à l’épicerie en SCA auprès des différents négociateurs :
3. Mise à disposition de supports clés en main
4. Accompagnement dans le processus de négociation et la préparation des rendez-vous client
5. Pilotage et gestion des mandats
Négociation en direct dans 4 centrales régionales sur nos accords épicerie et ultra-frais
Analyse des performances :
6. Analyse de la période
7. Suivi DV
8. Scorecard sell out et sell in
Pilotage de la construction et du développement des leviers chez le client sur la partie magasins :
9. Influence client : Préparation et impact lors des rendez-vous d’influence Influence lors des revues de marché
10. Assortiment : Faire des recommandations précises au national GALEC Pilotage des assortiments en SCA Suivi journalier
11. Promotion : Co-construction du menu promotionnel en respectant le cadrage budgétaire interne Pilotage des volumes promotionnels et des "pour actions" afin d’atteindre nos objectifs Co-construction des offres salons et régionales
12. Merchandising : Pilotage et partage des progressions sur le suivi merch Plans merch
VOS ATOUTS : et si c’était vous ?
Formation supérieure de type Ecole de Commerce, vous possédez une expérience de 2 à 4 ans en Category Management Enseigne et/ou Marché et avez de bonnes connaissances de l'environnement de la GMS. Une première expérience dans la négociation est un plus.
Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences en animation transversale, votre leadership ainsi que votre capacité de synthèse, à l'oral comme à l'écrit.
Vous êtes curieux(euse) et vous avez le goût du challenge.
Vous démontrez également une capacité à vous adapter aux enjeux internes et externes, ainsi qu'à un périmètre varié.
Rigoureux(euse), vous êtes à l'aise avec les chiffres et maitrisez les panels et le pack office.
Ce que nous vous proposons :
13. Rémunération fixe sur 13 mois
14. Prime sur objectifs
15. Intéressement, participation, PEE, PERCOL
16. Ticket restaurant
17. RTT
18. Mutuelle et prévoyance
19. Accès aux avantages du Comité Social et Economique
20. Charte télétravail
21. Prise en charge des frais de transports en commun ou indemnité de transport
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