Vos missions :
En tant que Gestionnaire de Paie confirmé(e), votre équipe vous confiera les missions suivantes :
* Prise en charge d’un portefeuille clients (40-50 dossiers) pour lesquels vous effectuerez les bulletins de paies, le calcul des charges sociales et les déclarations.
* Assurer le suivi administratif relatif à la gestion du personnel.
* Participer aux réunions de l'équipe et à divers travaux.
* Accompagnement (encadrement selon votre expérience) dans la montée en compétences d’un collaborateur plus junior
* Primo conseil pour votre portefeuille de clients / vous êtes leur interlocuteur privilégié pour les questions « Sociales »
* Participation aux webinars d’Actualités Sociales (1h30 plusieurs fois dans l’année)
Poste évolutif, votre force de proposition dans le cadre de notre amélioration continue sera la bienvenue.
Quel sera votre environnement de travail ?
* Une équipe structurée et à taille humaine (entre 5 et 10 collaborateurs) pour privilégier la solidarité, l’entraide !
* Sur plusieurs sites : des séances de sports entre 12H-14H avec coach privé, douches accessibles dans les locaux, salles détentes.
* Sur Lyon, proximité immédiate des Métros B/D accessible en Gare TER/TGV Gare Part Dieu/Jean Mace
* Des moments de convivialité/Team building tout au long de l’année (repas d’équipes, évènements internes, afterwork...)
Notre engagement si vous nous rejoignez :
De multiples avantages sociaux :
* Participation aux résultats,
* Primes diverses (l’apport de nouveaux dossiers, prime de cooptation, exceptionnelles...)
* Compte épargne temps (5 jours de CP et 3 jours de RTT/par an)
* Un remboursement à 70% d’un abonnement de transport en commun ou de 50 euros net par mois si vous utilisez un moyen de transport doux (vélo, trottinette, covoiturage...)
* Carte restaurant.
* CSE (Avantages, Réductions, Chèques, Cadeaux)
* Au choix : temps de travail sur 35h ou modulation horaire (1 à 2 jours de récupération par mois )
* 2 jours de télétravail/semaine possibles
Un parcours de formation et des évolutions de carrières à la clé :
* Des nombreuses formations en interne sur des sujets variés (En moyenne 3 jours de formation par collaborateurs chaque année)
* Un parcours personnalisé et continu pour nos Experts-Comptables stagiaires et mémorialistes dans la réussite de leur DEC (Responsabilisation, Tutorat, Organisation d’évènements, participation aux projets internes…)
* Perspectives de mobilité interne et d'évolution dans l'entreprise (plus de 90 évolutions sur l'année 2023)
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