À propos de l'entreprise Notre client offre à ses adhérents du conseil et de l'assistance juridique et technique. À propos du poste Il souhaite renforcer son service comptabilité et recherche son assistant de gestion comptable H/F en CDI. Sous la responsabilité de la Directeur Administratif et Financier, vous serez notamment chargé(e) d’assurer les enregistrements comptables courants de différentes entités et de suivi des cotisations adhérents. Responsabilités Enregistrer les opérations courantes et factures en comptabilité, Rapprocher les bons de commandes/ devis/ bons de livraisons avec les factures, Établir la facturation et les quittances de loyer, Pointer, lettrer et gérer les comptes fournisseurs, clients et tiers, Saisie et gestion des encaissements et règlements bancaires, Établir les rapprochements bancaires et lettrages de comptes, Passer des écritures d’inventaire, Préparer l'élaboration des bilans et participer à la constitution des dossiers de révision, Gérer les cotisations des adhérents (établir les bordereaux, suivre les relances), Intégrer les cotisations dans le logiciel métier, Assurer le suivi du fichier des adhérents (entrées, radiations, statistiques…), Faire l’interface avec les fournisseurs, prestataires, Assurer la gestion des médailles du travail, Assurer la gestion administrative de plusieurs entités, Rédiger divers courriers. Qualifications Titulaire d’un BAC2 de type BTS Comptabilité /Assistant de gestion/ assistant Manager ou équivalent avec une solide expérience, vous avez une expérience professionnelle de 3 ans minimum sur un poste similaire ou idéalement en cabinet d’expertise comptable. Compétences requises Esprit d’initiative, Grande capacité d’adaptation, Fiabilité et discrétion, Très bonne maîtrise orale et écrite du français et capacités rédactionnelles, Aisance avec les chiffres et maîtrise des notions de base de la comptabilité générale, Très bonne capacité relationnelle et goût pour le travail en équipe, Maîtrise des outils bureautiques : Pack Office (Word, Excel, …), SAGE, messagerie (Outlook) et Internet. Compensation et package de rémunération À discuter lors de l'entretien. Déclaration d'égalité des chances Nous nous engageons à promouvoir la diversité et l'inclusivité dans notre processus de recrutement.
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