Manpower TOULOUSE GDS COMPTES AERO recherche pour son client, AIRBUS, un Ingénieur en environnement / Energy Manager (H/F). Vous serez responsable des activités principales suivantes :\n - Optimiser la performance énergétique globale de l'établissement en accord avec la tenue des objectifs d'Airbus dans le domaine.\n - Contribuer à la mise en œuvre de la feuille de route de réduction des émissions CO2, et consommations d'énergie des établissements Français d'Airbus Commercial Toulouse en étroite collaboration avec les directions d'établissements et le Business.\n - Définir et coordonner la mise en œuvre des projets permettant d'atteindre des objectifs et cible de la feuille de route Sustainability des sites, en cohérence avec le schéma directeur des sites et les directions d'établissement.\n - Assurer l'interface et la coordination des actions et des activités Energy Management sur le périmètre FMRE Airbus Commercial, avec l'ensemble des acteurs internes et acteurs externes impliqués.\n - Coordonner la mise en œuvre du Contrat de Performance Énergétique (CPE) sur l'ensemble du périmètre FMRE pour le site.\n - articiper aux équipes multi-fonctionnelles Sustainability au niveau France et en transnational dans son domaine de responsabilité afin de contribuer à l'alignement des processus et au partage des bonnes pratiques.\n - Collecter, analyser et communiquer les données CO2 / Énergie, garantir leur exactitude et leur disponibilité pour les reportings internes et externes. Gérer la digitalisation associée. \n - Contribuer à la préparation de la certification ISO 50001 des sites de Toulouse et Blagnac,\n Expérience Projet (gestion de projet) lié à la réduction d'énergie, conso? énergie pour la partie Développement durable (environnement)\nFormation et expérience de 5 ans obligatoire dans le domaine climat/énergie/décarbonisation/environnement\nFocus sur les énergies (suivi de projet et amélioration de projet et une partie Technique avec analyse et bilan)\nIdéalement avec de la gestion de fournisseur et connaissance gestion\nAnglais intermédiaire avancé au minimum afin de pour pouvoir échanger à l'oral facilement\nOutils :\nGoogle suit\nIdéalement en Gestion technique du bâtiment (GTB) / Technique Building management (BMS)\nSoft skills :\nQui sera rapidement autonome sur son poste\nSavoir s'adapter aux différentes situations imprévues et changeantes\nCommunication (échange avec les clients interne)\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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