L'Institut d'Education Permanente (INSTEP) LL Ile-de-France, association Loi 1901, organisme de formation est membre du réseau national Léo Lagrange et compte plus de 60 salariés, implantés sur 8 sites en île de France et en région Centre Val de Loire. Il œuvre au quotidien pour une formation tout au long de la vie, pour la sécurisation des trajectoires professionnelles des personnes en emploi ou demandeurs d'emploi, et particulièrement des plus vulnérables.
L'INSTEP Léo Lagrange LL IDF considère que l'accès et le maintien dans l'emploi garantissent l'insertion sociale, que la formation professionnelle est bien une réponse aux évolutions et aux nouveaux besoins économiques, mais elle est surtout et avant tout une composante essentielle d'une garantie de protection sociale, d'équité et de progrès humain.
Nous recherchons un.e formateur.trice dans le domaine de l'Hygiène et de la Propreté. Formateur.trice APH, vous animerez des actions de formation certifiante et non certifiante au Centre pénitentiaire de Châteauroux (36) et vous accompagnerez des stagiaires incarcérés au développement des compétences métiers et transverses, et à la préparation du Titre Professionnel d'Agent de Propreté et d'Hygiène
Missions :
- Concevoir des outils de formation, supports de cours et d'évaluation individualisés et adaptés aux besoins des stagiaires.
- Animer des séquences de formation pratiques et théoriques liées au métier d'Agent de Propreté et d'Hygiène : nettoyage manuel - bionettoyage - nettoyage mécanisé - sécurité et prévention des risques professionnels
- Animer des séances de formation liés aux compétences socles
- Assurer le suivi des stagiaires, de l'action de formation sur un outil numérique dédié
- Gérer l'approvisionnement en matière d'œuvre (commandes fournisseur, réception marchandises)
- Participation à la gestion administrative et pédagogique de l'action
Profil :
Expérience significative dans les métiers de la Propreté et de l'Hygiène. Vous connaissez les techniques pédagogiques et d'animation ou êtes en mesure de vous les approprier. Capacité à gérer un groupe d'apprenants. Bonne connaissance des publics en difficulté. Casier judiciaire vierge.
Experience: 6 Mois
Compétences: Techniques pédagogiques,Techniques de formation en présentiel,Techniques de formation collective,Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques,Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition,Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
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