Chef de projet performance métiers (f/h)

Chef de Projet Performance Métiers (F/H)

Qui sommes-nous ?

Une Maison de Joaillerie & Haute Joaillerie qui valorise des savoir-faire exceptionnels dans un univers empreint de créativité, d'enchantement, de culture et de poésie.

Notre Maison recherche des personnes aux talents multiples qui contribuent à la transmission et au développement de ses expertises avec exigence et bienveillance. En nous rejoignant, vous côtoierez nos experts passionnés et participerez aux projets qui permettent à la Maison de se réinventer régulièrement.

Chez Van Cleef & Arpels, nous sommes fiers d’accueillir des talents aux parcours et expériences variés. Nous croyons que cette diversité nourrit la créativité et l’excellence.

Correspondrez-vous au profil ?

Vous avez une expérience en pilotage de projets en milieu industriel.

Vous maîtrisez parfaitement les outils du Lean Manufacturing et du Lean Office.

Doté(e) d’un excellent relationnel, vous aimez travailler en équipe et avez la capacité de coacher et d’accompagner des équipes pluridisciplinaires.

Si c’est le cas, n’hésitez pas à postuler !

Qu’attendons-nous de vous ?

Au sein du département Opérations et Métiers, vous serez rattaché(e) à la Responsable Performance Métiers.

Vos missions :

* Conduire, piloter et suivre un portefeuille de projets de transformation ou d’amélioration continue de la performance, couvrant divers métiers, en interne et avec des partenaires externes.
* Animer la transformation et piloter le processus de résolution de problèmes en organisant des ateliers de travail. Former et coacher les équipes internes et partenaires aux dimensions clés de l’excellence opérationnelle (techniques, managériales, comportementales).
* Élaborer les outils de reporting et communiquer sur l’avancement des projets auprès des parties prenantes.

Des déplacements sont à prévoir.

Une expérience enrichissante vous attend !

Rejoindre Van Cleef & Arpels, c’est intégrer une équipe où le développement des collaborateurs est une priorité.

Vous bénéficierez d’une intégration complète avec formations sur notre histoire, nos savoir-faire et créations, ainsi qu’un accompagnement quotidien.

Le processus de recrutement

Si votre profil est retenu, vous serez contacté(e) par l’équipe RH pour un entretien. Sinon, vous recevrez un email pour vous informer du refus. Ensuite, vous rencontrerez la Responsable Performance Métiers puis le Directeur Développement & Performance Métiers.

#J-18808-Ljbffr