Au sein de notre équipe de recrutement, tu contribueras à améliorer la compréhension et la performance de nos processus RH en effectuant des analyses, en collectant et structurant des données.
Dans le cadre de ce projet, tu devras :
* Collecter et structurer les données liées au processus RH (turnover, à la traçabilité des candidatures, ... ) en identifiant les sources pertinentes et en garantissant leur qualité.
* Analyser les données pour détecter des tendances, des corrélations et des anomalies sur ces trois thématiques (ex. causes du turnover, efficacité des canaux de recrutement, ...).
* Définir et proposer des indicateurs clés (KPI) et des tableaux de bord permettant de suivre le turnover, la traçabilité des candidatures et l’avancement des chantiers TPS.
* Transmettre et former l’équipe recrutement à l’utilisation des outils et livrables (tableaux de bord) afin d’assurer la pérennité des actions après le stage.
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