? Envie d?un nouveau challenge? CELAD vous attend !
Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un(e) Directeur(trice) de Projets IT ? Assurance / Banque pour intervenir chez l?un de nos clients du secteur Banque Assurance. ??
? Voici un aperçu détaillé de vos missions :
Au sein de la DSI, vous intervenez en tant que pilote technique et chef d?orchestre des projets IT dans un environnement stratégique et international.
Vos principales responsabilités seront :
- Assurer le pilotage end-to-end des projets IT (cadrage, delivery, mise en production)
- Garantir le respect des engagements coûts / délais / qualité / KPI
- Coordonner les équipes métiers, techniques et prestataires externes (vendors, éditeurs, intégrateurs)
- Structurer et animer les comités de pilotage et instances de gouvernance
- Suivre les risques, dépendances et plans de remédiation associés
- Piloter les phases de recette et de validation technique
- Assurer l?alignement des projets avec la stratégie SI du groupe client
- Produire les reportings direction (avancement, risques, budgets, KPI)
- Maintenir la documentation projet (Confluence, RACI, roadmap, plans de tests, PV de recette?)
- Contribuer à l?amélioration continue des méthodes de delivery et de pilotage
Profil candidat:
De formation Bac +5 en informatique, ingénierie ou équivalent, vous justifiez d?une expérience d?au moins 8 à 10 ans en gestion de projets IT, dont une expérience significative en pilotage de projets complexes en environnement bancaire ou assurance.
Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à piloter des projets transverses à fort enjeu, en interface avec des équipes internationales et des prestataires multiples.
? Compétences attendues :
- Pilotage de projets IT / Program Management
- Environnement Banque / Assurance
- Méthodologies Agile (Scrum, SAFe) et mode produit
- Gestion des risques, budgets et planning projet
- Coordination multi-équipes (MOA / MOE / vendors)
- Outils : Jira, Confluence, XebiaLab (XL Deploy?)
- Capacité à produire des reportings et KPI de gouvernance
- Excellentes compétences en communication et animation de comités
? Savoir-être :
- Leadership et posture de direction de projet
- Rigueur et sens de l?organisation
- Esprit de synthèse et communication claire
- Capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires
- Force de proposition et gestion des imprévus
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