GEPSA, répond aux appels d’offres lancés par le Ministère de la Justice, Ministère de l’Intérieur et autres Administration Publiques GEPSA participe au fonctionnement d’établissements publics dans le cadre de marchés multi-techniques et multiservices. Experts en facility management, nous proposons à nos clients des prestations de services à l’immeuble (maintenance, nettoyage…), services à la personne (restauration, hôtellerie, cantine) et services à l’insertion (Ateliers de production, orientation et formation professionnelle).
Chiffres clés : CA 200 M€ / 900 salariés / 74 établissements répartis sur toute la France
Vos missions :
Réaliser les opérations de maintenance de 1er niveau des bâtiments et équipements.
Effectuer la maintenance, l'entretien et le dépannage des bâtiments dans tous les corps de métier et en particulier sur l’électricité
Réaliser des prestations de gestion des espaces verts (tontes, débroussaillages, coupe de petits arbustes…)
Accompagner et encadrer les auxiliaires (personnes détenues) sur les activités de maintenances ou de services à l’immeuble (gestion des espaces verts, gestions des déchets).
Réaliser des remplacements dans le service hôtellerie ponctuellement
Accompagner les sous-traitants de GEPSA sur l’Etablissement pour permettre la réalisation de la maintenance.
Préparer les surfaces à peindre (nettoyage, ponçage, enduisage)
Appliquer les peintures
Pose de revêtement de sol plastique, clipsé.
Réaliser des travaux de finition soignés.
Utiliser les outils manuels et électriques en toute sécurité.
Contrôler l’outillage à l’arrivée et au départ du chantier.
Respecter les normes de sécurité sur le chantier.
Prérequis:
Être titulaire d’un CAP/BEP Peintre en bâtiment ou équivalent
Expérience souhaitée :
Expérience de 2 à 3 ans souhaitée dans le domaine de la petite maintenance en bâtiment
Expérience dans les techniques de gestion des espaces verts
Compétences :
Implanter et sécuriser un chantier
Travail en toute autonomie.
Horaires de travail :
Du lundi au vendredi : 8h à 12h et de 13h30 à 17h et le vendredi fin à 16h30
Rémunération et avantages :
12,53 € brut de l’heure ;
Ticket restaurant: 10 € (60% part employeur / 40% part salarié)
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