Description du poste
Au sein du cabinet de Mâcon (71) comptant une 50aine de collaborateurs, vous interviendrez sur les missions suivantes :
1. Conseil opérationnel et stratégique des clients en droit du travail et droit social
2. Gestion des problématiques individuelles : embauches, contrats de travail, avenants, ruptures conventionnelles, procédures disciplinaires et licenciements
3. Accompagnement des clients sur les relations collectives : CSE, élections professionnelles, obligations légales
4. Sécurisation des pratiques sociales et participation aux audits sociaux
5. Veille juridique active et diffusion des évolutions légales et conventionnelles
6. Appui technique aux équipes internes et participation à des projets transverses du cabinet
Profil du candidat
Votre profil:
7. Formation supérieure en droit social / droit du travail (Master 2 apprécié)
8. Expérience confirmée de minimum 45 ans sur un poste similaire, impérativement dans un cabinet d'expertise comptable ou cabinet d'avocats
9. Bon relationnel client, esprit d'analyse et sens des priorités
Informations complémentaires:
10. Mutuelle entreprise prise en charge à 50%
11. Tickets restaurant (carte) de 7,50€ pris en charge à 60%
12. TT 1 à 2 jours par semaine en fonction de l'ancienneté
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