Rejoins-nous pour participer à l'aventure ! IKEA prépare l'ouverture d'un nouveau Centre de Distribution Clients à Limay (78) qui aura un rôle central dans la livraison des clients de IKEA à partir de l'automne 2026. Cet entrepôt tout neuf de 60 000m2 avec, à la fois des racks conventionnels et automatisés, est situé en bord de Seine pour permettre un transport fluvial ou routier selon la destination.
- Tu as un BAC+2 type BTS ou DUT en logistique
- Tu as des connaissances sur l'activité d'un dépôt et des techniques logistiques (ABC, qualité...)
- Tu as des capacités d'analyse et un bon esprit de synthèse.
- Tu es fiable en ce qui concerne la gestion des données
- Tu as des qualités en communication et remontées d'information et tu es force de propositions.
- Tu es à l'aise avec les systèmes informatiques : Astro, PackOffice (Excel...)
- Tu es capable de participer à des réunions en anglais.
- Si tu as un CACES ou une autorisation de conduite c'est un plus mais ce n'est pas obligatoire !
Ce que tu feras au quotidien
Sous la responsabilité de ton manager tu auras pour missions :
- Tu suivras la disponibilité et la capacité de stockage par zone et par classe palette.
- Tu définiras les classes palettes en fonction de l'analyse des flux.
- Tu adapteras le mapping fonction des « prévisions court terme », des « prévisions à moyen terme» et des besoins quotidiens et/ou projets.
- Tu géreras les nouveautés et les produits quittant l'assortiment (DWP, GTS.)
- Tu définiras et optimiseras le chemin de préparation picking et gérer l'assortiment picking
- Tu optimiseras et géreras les réapprovisionnements picking (pick to stock, NBB.)
- Tu suivras la cohérence des paramétrages et des statuts des emplacements de stockage
- Tu devras maintenir la base articles dans les différents systèmes.
- Tu vérifieras la qualité du stockage (stockage physique par rapport au set-up mapping)
Ton salaire : A partir de 1950€ brut/mois
Tes avantages*, en plus de ton salaire :
+ Une prime de 13ème mois versée en 2 fois, en mai et en novembre.
+ Une part variable composée d'une participation et d'un bonus pouvant aller jusqu'à un mois et demi de salaire.
+ Une valorisation de ton ancienneté (prime et jours de congés supplémentaires).
+ Une mutuelle d'entreprise avantageuse dès ton arrivée.
+ Une remise de 15% sur tes achats IKEA.
+ Un plan d'épargne entreprise.
+ Une solution de restauration et des boissons chaudes offertes
*certains de ces avantages sont soumis à des conditions d'ancienneté.
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