Responsabilités
* La mission va consister à suivre un fournisseur de textile en transversal de 2 projets: 1) suivi des problématiques qualité qui perturbent la montée en cadence et le début de vente de la voiture; 2) projet en phase d’industrialisation et dont le SOP est actuellement prévu en S27.
* Responsabilité: Le gérer le quotidien face aux 2 projets et aux 5 tiers 1 en face, à savoir animer le sujet ressourcing en passe d’être décidé pour remplacer le fournisseur de textile actuel.
* À court terme, avec une solution transitoire en lien avec les tiers 1.
* À moyen terme, jusqu’à la nomination d’un fournisseur remplaçant.
Lieu de travail: 91940, Les Ulis
Profil recherché
Le profil recherché va devoir être en mesure de piloter l’ensemble de la question en s’appuyant sur des compétences techniques dédiées matériaux.
Compétences et connaissances
* Diplôme d\ingénieur mécanique ou dans un domaine connexe ou ingénieur textile.
* Maîtrise du logiciel CATIA V5.
* Expertise technique siège y compris matériaux de garnissage type cuir.
* Capacité à travailler efficacement dans un environnement multiculturel, collaboratif avec les collègues et fournisseurs étrangers.
* Esprit d\analyse et de synthèse.
* Être orienté solution.
Pourquoi nous rejoindre ?
Le Groupe Bertrandt offre depuis plus de 40 ans des solutions de développement pour l’industrie automobile et aéronautique en Europe, en Chine et aux États-Unis. Chaque jour, plus de 13 000 collaborateurs de ses 55 sites sont les garants d’un solide savoir-faire, de solutions projets viables et d’une orientation client marquée. Le Groupe accompagne les constructeurs et équipementiers dans leurs projets de développement, du design à l\industrialisation dans le domaine du secteur automobile. Bertrandt vous offre des opportunités d’emplois sur toute la chaîne de valeur du développement à l’industrialisation du véhicule : Carrosserie / Design, Equipements Intérieurs et Extérieurs, Moteurs et Electricité / Electronique, de même qu’en Management de projet et de la qualité, en Logistique / Industrialisation et Validation.
Avantages
* L’assurance dun plan de carrière varié, passionnant, adapté aux souhaits des collaborateurs
* Concilier vie personnelle et vie professionnelle grâce aux horaires flexibles et au télétravail
* Percevoir un salaire ajusté à son profil
* Opter pour un employeur responsable et partenaire de la santé de ses collaborateurs, avec notamment des assurances vieillesse, invalidité et accidents de travail
* Monter en compétences grâce à la Bertrandt Academy.
* Choisir Bertrandt, cest prendre en main son avenir !
Processus de recrutement
* Échange téléphonique avec la chargée de recrutement
* Un premier entretien technique avec un Responsable Technique
Informations pratiques
Contact: Lamiae ABDOU
Téléphone: 07 63 59 02 05
J-18808-Ljbffr
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