Responsable d'équipe (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif Grade(s) recherché(s) Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Management Oui Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Sous l’autorité du responsable de secteur Loisirs-découverte-lien social, le responsable d'équipe espace jeunesse construit et propose le projet pédagogique concernant l’accueil de jeunes de 11 à 17 ans. Organise et coordonne la mise en place des activités qui en découlent. Missions / conditions d'exercice Animer et piloter l’équipe : encadrement, recrutement, formation, évaluation, développement des parcours professionnels, gestion des absences et des conflits
Participer à la définition des orientations stratégiques de l’antenne
Concevoir et animer des projets d’activités de loisirs
Contrôler l’application des règles d’hygiène et de sécurité
Développer des partenariats
Animer la relation avec les familles
Assurer la gestion administrative et budgétaire des activités et de l’équipement
Gérer les ressources humaines
Participer à l’accueil et encadrer les jeunes
Suivi du budget de l’antenne
Réaliser le suivi administratif et le bilan des activités
Elaborer le plan de formation de l’équipe

Conditions d’exercice:
36 heures hebdomadaires
Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des nécessités de service
Pics d’activité liés aux périodes périscolaires
Travail dans des structures différentes (antennes jeunesse), hors structure (quartier et séjour) ou en accueil périscolaire
Travail administratif dans l’antenne avec déplacements fréquents sur le territoire
Responsabilité d’une autre antenne en cas d’absence de son responsable, afin d’assurer la continuité du service
Responsabilité des adolescents qui lui sont confiés
Missions pouvant évoluer vers l’accompagnement des 18-25 ans, selon les caractéristiques du territoire d’intervention Profils recherchés Connaissances pré-requises:
Environnement territorial, acteurs institutionnels, sociaux, culturels et associatifs locaux
Méthodologies et outils d’analyse et de diagnostic
Projet Educatif Municipal, dispositifs contractuels institutionnels
Réglementation des Etablissements Recevant du Public (locaux, incendie)
Typologie des risques
Cadre réglementaire des activités d’animation
Réseaux d’information et de communication
Notions de droit du travail, réglementations spécifiques de l’encadrement des activités jeunes.

•Formation et diplômes requis:
BEATEP, BPJEPS ou autre diplôme de niveau III du secteur social.

Compétences professionnelles:
Management opérationnel et de projet
Grande autonomie dans l’activité quotidienne de l’antenne et l’organisation du travail en conformité avec les orientations de la collectivité et la réglementation
Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis
Elaborer, rédiger, mettre en œuvre et évaluer des projets en cohérence avec le projet éducatif municipal
Construire et développer une démarche coopérative de projet avec les adolescents
Sens de la communication et du lien social adapté au public ciblé
Créer et entretenir une dynamique de projets individuels ou collectifs sur le territoire
Concevoir et mettre en forme des supports écrits
Assurer l’interface entre les équipes et la direction