Chef de service santé au travail (h/f)

La Ville et l’Agglomération de Chaumont recherchent un Chef de Service Santé au Travail prêt à devenir un acteur clé du bien-être professionnel et de la prévention des risques au sein des collectivités. Ici, vous ne serez pas seulement un cadre administratif. Vous serez un pilote, un référent, un appui stratégique pour les agents comme pour les managers. Votre rôle dépassera largement la gestion de dossiers. Vous serez celui ou celle qui structure, sécurise et humanise la politique de santé au travail, dans une logique d’amélioration continue et de proximité terrain.


Qui sommes-nous ?


L’agglomération de Chaumont est une institution dynamique et engagée, située en Haute-Marne, dans la région Grand Est. Composée de 63 communes et forte de près de 45 000 habitants.


L'agglomération de Chaumont a pour missions principales la gestion de l'eau et de l'assainissement, la collecte et le tri des déchets, ainsi que le développement économique et touristique, tout en veillant à l'amélioration du cadre de vie et à la cohésion sociale. Elle s'occupe également de l'urbanisme, de l'éducation, de l'habitat et de l'action sociale pour répondre aux besoins de ses 63 communes.


Bien desservie par les autoroutes et les lignes ferroviaires, l'agglomération de Chaumont est facilement accessible depuis Paris, Lyon, Nancy et Reims.


Venez découvrir ce territoire attachant et ses nombreuses opportunités !


Votre mission au quotidien :


Au sein de la Direction des Ressources Humaines, sous l’autorité directe de la directrice, vous prenez la responsabilité du service santé au travail pour la Ville de Chaumont à hauteur de 70 % et pour l’Agglomération à hauteur de 30 %. Vous pilotez la politique globale de santé, de sécurité et de prévention des risques professionnels. Vous managez votre équipe avec méthode et bienveillance. Vous organisez, planifiez et contrôlez l’activité. Vous garantissez la continuité du traitement des dossiers, même lorsque les situations deviennent complexes. Vous élaborez et suivez le budget du service, en veillant à une gestion rigoureuse.


Vous participez activement au dialogue social. Vous préparez les travaux de la FSSSCT, vous assistez aux séances et vous assurez le suivi opérationnel des décisions. Vous êtes force de proposition. Vous apportez des analyses claires et structurées.


Vous coordonnez la définition des axes stratégiques en matière de prévention. Vous travaillez en transversalité avec le chef de service emploi compétences, le médecin et la psychologue du travail. Vous élaborez des modalités de gestion des situations d’inaptitude, vous accompagnez le conseiller en prévention sur les orientations de la politique handicap et vous structurez les actions de communication liées à votre périmètre. Vous préparez les données du rapport social unique et du rapport d’activité. Vous donnez de la visibilité à l’action du service.


Vous assurez également la gestion du dossier conseil médical. Vous suivez les agents en CLM, CGM et CLD. Vous saisissez le Conseil Médical en formation plénière ou restreinte selon les situations. Vous gérez les suites des avis rendus et maintenez un lien fluide avec les élus représentant la collectivité. Vous êtes garant du respect des procédures et des délais.


Vous accompagnez les agents en difficulté avec discrétion et professionnalisme. Vous mettez en place des outils de communication adaptés. Vous vous rendez dans les services. Vous écoutez. Vous analysez. Vous proposez des solutions concrètes pour favoriser le maintien dans l’emploi dans les meilleures conditions possibles. Vous offrez une écoute sociale confidentielle aux agents et aux managers, afin d’orienter vers des réponses adaptées.


Vous gérez également différents contrats collectifs comme la prévoyance, la mutuelle ou les garanties obsèques. Vous assurez la bonne information des agents sur leurs droits et les dispositifs existants. Vous simplifiez ce qui peut sembler complexe.


Le poste est à temps complet, basé à Chaumont, avec une alternance entre travail en bureau et présence sur le terrain. Les horaires sont variables selon le règlement intérieur. Le permis B est nécessaire pour assurer vos déplacements. La rémunération est fixée selon votre profil et votre expérience, sur un grade de catégorie A de la Fonction Publique Territoriale.



Profil

Vos compétences utiles :


Vous disposez d’une formation supérieure, au minimum bac +3, et d’une expérience en collectivité dans le domaine de la santé au travail ou de l’accompagnement des personnes en difficulté. Vous connaissez les règles budgétaires et comptables d’une collectivité et les principes des marchés publics. Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques, les télé-procédures et l’environnement numérique.


Vous aimez structurer, organiser et impulser une dynamique collective. Vous avez le sens des responsabilités. Votre capacité d’analyse et de synthèse vous permet de prendre du recul. Vos qualités rédactionnelles vous aident à formaliser des procédures et des rapports clairs. Vous savez rendre compte. Vous êtes adaptable, disponible et capable de prendre des initiatives mesurées.



Informations contractuelles

Vos avantages :

À l'agglomération de Chaumont, les agents bénéficient d'une politique de ressources humaines dynamique et attractive, garantissant des conditions de travail équitables et stimulantes.

Développement de carrière :

Nous offrons des formations, une communauté managériale, une analyse des pratiques professionnelles et de nombreuses opportunités de mobilité interne.

Politique salariale et avantages :

Les agents bénéficient de primes, d'une participation pour souscrire à une prévoyance et une assurance maladie complémentaire.

Avantages sociaux et communautaires :

Le comité d’action sociale permet d'accéder à divers services et réductions.

Bien-être :

Des activités sportives et culturelles sont organisées le midi et en fin de journée pour favoriser le bien-être de nos agents.

Flexibilité et équilibre travail-vie privée :

Nous soutenons le télétravail, la récupération et proposons des horaires de travail flexibles.

Cet ensemble d'avantages met en lumière l'engagement de l'agglomération de Chaumont à créer un environnement de travail valorisant, où le bien-être et le développement professionnel de chacun sont des priorités.

Prêt à relever le défi ?

Si vous souhaitez mettre vos compétences techniques au service du cadre de vie des habitants et contribuer, ce poste d’agent de maintenance bâtiment a été pensé pour vous. Postulez dès maintenant et découvrez ce que vous apporterez à notre équipe.

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Nous avons hâte de vous rencontrer et que vous deveniez un membre précieux de notre équipe !