Nous rejoindre, c’est intégrer un groupe multi-expert, solide et proche de ses clients, 1er bancassureur en Europe et 1er assureur en France.
Nous sommes implantés dans 10 pays et comptons plus de 6 700 collaborateurs dans le monde pour répondre aux besoins en protection et en épargne de nos clients. Nous les accompagnons à travers nos quatre grands métiers en :
* Epargne et retraite
* Prévoyance, emprunteur et assurances collectives
* Assurances dommages
* Santé et territoires
Le groupe Crédit Agricole Assurances s’est construit autour de la volonté d’être un assureur complet, diversifié et international au service de ses partenaires, notamment les Caisses régionales de Crédit Agricole et LCL.
NOTRE ENGAGEMENT RH
Pour favoriser l’épanouissement professionnel de nos collaborateurs, nous nous engageons chaque jour en faveur de leur bien-être. Pour cela, nous attachons une attention particulière aux nouveaux modes de travail et de management ainsi qu’à la qualité de vie au travail.
Convaincus que la Diversité est une source d&;enrichissement pour tous, nous sommes engagés en faveur de l&;inclusion. Nos postes sont ouverts à toutes et tous, quels que soient les handicaps ou les singularités de chacun.
Consultez nos offres et découvrez les avantages à nous rejoindre : télétravail, engagement sociétal, dispositif de rémunération…
Visitez notre page recruteur
Premier assureur en France et premier bancassureur en Europe, nous voulons aller plus loin en devenant l'assureur digital de référence et le n°1 de la satisfaction client. La Direction de la Transformation accompagne notre Groupe pour mener à bien cette transformation digitale. Pour vous, c’est l’opportunité de vivre une aventure humaine riche, dans une structure en pleine transformation, avec de nombreuses possibilités de carrière.Le digital workplace recherche actuellement un alternant en communication pour venir renforcer et développer son activité,Réaliser la promotion du DWP, nous faire connaitre, nous rendre visibles Réaliser la promotion des outils mis à disposition des collaborateurs et de leurs usagesLa Digital WorkPlace est rattachée à la Direction de la Transformation de Crédit Agricole Assurances. Son objectif est de proposer un mix de solutions permettant aux collaborateurs CAA de travailler ensemble que cela soit sur site ou à distance.Cette équipe recherche actuellement un alternant en communication pour venir la renforcer et développer son activité.Concrètement, de quoi s’agit-il sur le terrain ?Vous interviendrez sur deux périmètres principaux :La communication éditoriale : Principales missions :réaliser la promotion du DWP, nous faire connaitre, nous rendre visibles réaliser la promotion des outils mis à disposition des collaborateurs et de leurs usages :En participant à la rédaction d’articles sur le Fil Actus de l’Intranet de l’entreprise, ainsi que de contenus et de documents de référence sur l’espace SHAREPOINT DWPEn réalisant des animations graphiques (Motion Design) ou de vidéos institutionnelles, (principalement à usage interne), des infographies autour des usages DWP (salle de réunion, outils…) (Principalement à usage interne) et des campagnes d’affichage autour des outils DWP (principalement à usage interne)La communication événementielle. Principales missions :Participation aux actions de communication autour des événements, Webinaires (lancement et suivi des invitations, etc.) Participation à la préparation des événements d’un point de vue logistiqueParticipation au bon déroulement des événementsVotre tuteur accompagnera votre intégration et votre montée en compétences.Vos avantagesDes opportunités professionnelles au sein de nos entités Assurances et du groupe Crédit Agricole, une rémunération attractive, un accord de télétravail, une complémentaire santé de qualité, un forfait mobilité durable de 600 à 700 euros, un accompagnement RH, et plus encore à découvrir !Les principes de protection de l'environnement et de responsabilité sociétale sont intégrés au cœur de nos activités.Le process de recrutement1. Un entretien avec le manager ou le tuteur.2. Un entretien en visio avec un interlocuteur RH.Compétences recherchées :Appétence pour la communication écrite, bon niveau rédactionnel, appétence pour l'organisation d'événements, la maîtrise des logiciels d'animations graphique, créative cloud, design motion Microsoft 365
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.