Directeur de centre d'affaires grands comptes h/f

Identifiant (email de type : exemple@exemple.fr)

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)


Directeur de Centre d'Affaires Grands Comptes H/F


Description du poste


Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Analyse financière et économique


Types de métier complémentaires

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Financement et Investissement
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Risques / Contrôles permanents
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Commercial / Relations Clients


Intitulé du poste

Directeur de Centre d'Affaires Grands Comptes H/F


Type de contrat


Poste avec management


Cadre / Non Cadre

La Direction Entreprises Auvergne-Rhône-Alpes couvre 12 départements, est basée à Lyon, et repose sur un dispositif commercial réparti autour de 6 Directions de Centres d’Affaires dont le Centre d'Affaires GRANDS COMPTES, composé d'une équipe de 12 collaborateurs dont 5 chargés d'affaires, et actif sur une clientèle spécifiquement ETI.

En tant queDirecteur/trice de Centre d'Affaires GRANDS COMPTES,vous aurez pour principales missions de :

* Assurer le développement durable et rentable du fonds de commerce, de l’activité sur le plan commercial et budgétaire. A ce titre, il/elle assurera personnellement un rôle de Banquier Conseil auprès de quelques-uns des grands clients du dispositif,
* Participer, en tant que membre du comité de direction de la Direction Entreprises ARA, à l'élaboration de la politique commerciale et de la stratégie à décliner ensuite avec son équipe,
* Manager, superviser et coacher au quotidien une équipe de chargés d'affaires : fixation des objectifs en cohérence avec la politique commerciale, animation, développement / formation et évaluation de la performance,
* Apporter une empreinte managériale forte en:
o favorisant l’origination d’opérations à forte valeur ajoutée et l’activation des lignes métiers attachées,
o portant encore plus haut l’ambition de la satisfaction client,
o développant les compétences, la responsabilité et l’esprit d’équipe des collaborateurs,
o montrant une forte exigence en matière de maitrise des risques opérationnels, de crédit et de conformité
* Piloter la croissance de la base clientèle sur son dispositif (emplois, ressources et flux) et être le garant de la pérennité du PNB,
* Veiller, sur son dispositif, au respect de la réglementation, des délégations et des procédures. Il/elle supervisera la gestion des risques au quotidien et suivra la mise en œuvre des décisions de crédits et prises de garanties,
* Travailler en transversalité avec le Service à la Clientèle, la Ligne Crédit, les experts LCL (flux et marchés notamment), l’ensemble des marchés de LCL (part, pro, banque privée) et les partenaires Groupe,
* Représenter LCL auprès des organismes extérieurs.


Compléments

Votre évolution professionnelle compte pour nous. Chaque année, plus de 3000 collaborateurs réalisent une mobilité au sein de LCL, soit un taux de plus de 18% par an.


Bien plus qu’un poste, construisons ensemble votre projet professionnel.

-Package global de rémunération attractif:une Rémunération Fixe complétée par une Rémunération Variable de la Performance ainsi qu’un accès au Plan d’épargne Groupe, des primes d’intéressement et participation aux bénéfices de l’entreprise et un abondement
-Congés supplémentairesrelatifs à la convention collective bancaire
-Prixpréférentiels bancairesetavantagesCSE
- Jusqu'à 42 jours detélétravailpar an (environ 1 jour par semaine)
-Couverture santéetprévoyance
- Forfait et avantages pratiques « mobilité durable » pour lesvelotafeurs
-Mon pass LCL (titres restaurant, accompagnement aux frais de garde, équipement télétravail).

Mais aussi :
- Unaccompagnementet desformationstout au long de votre carrière au sein de LCL, mais également au sein du Groupe Crédit Agricole
-Uncollectif soudéet engagé dans l’atteinte d’objectifs communs
-Une entreprise qui s’engage en faveur de ladiversitéet à ce titre, nous encourageons tout(e) candidat(e) ayant l’expérience requise à postuler à nos offres.


Localisation du poste


Zone géographique


Ville

18 rue de la République 69002 Lyon


Critères candidat


Niveau d'études minimum

Bac + 5 / M2 et plus


Formation / Spécialisation

Écoles de Commerce, Ingénieur ou Master en université

Spécialisation bancaire ou financière


Niveau d'expérience minimum


Expérience

La connaissance du Marché Entreprises est un prérequis, et une première expérience de Direction de Centre d'Affaires serait appréciée. Une compétence en financements structurés serait un plus.

* Expérience commerciale bancaire aguerrie
* Management d'une équipe
* Connaissance du marché des Institutionnels


Compétences recherchées

* Sens aigu des responsabilités, engagement et capacité à établir une relation de confiance.
* Capacité à faire fédérer et à travailler en transversalité.
* Maîtrise de l'analyse stratégique et financière, connaissance des techniques de financements corporate.
* Aptitude à détecter des opportunités commerciales et à conseiller des solutions sur-mesure pour répondre aux besoins.
* Capacité à négocier et influencer pour trouver les meilleures solutions pour l'équipe ou les clients.
* Rigueur et organisation : capacité à gérer les sujets de manière autonome tout en maintenant une attention particulière aux détails.
* Capacité à s'adapter rapidement et à évoluer dans un environnement en constante évolution.


Outils informatiques


Informations générales


Entité

Filiale du Groupe Crédit Agricole depuis 2003, LCL est une banque nationale avec plus de 1600 implantations, qui accompagne 6 millions de clients particuliers, professionnels ou privés. Elle est la banque d'une entreprise sur 3.


Entité

Filiale du Groupe Crédit Agricole depuis 2003, LCL est une banque nationale avec plus de 1600 implantations, qui accompagne 6 millions de clients particuliers, professionnels ou privés. Elle est la banque d'une entreprise sur 3.

LCL poursuit son ambition de devenir la banque assurance de référence en ville en étant n°1 de la satisfaction client.

En plaçant l'Humain au cœur de ses transformations, LCL agit chaque jour pour ses collaborateurs comme pour la société.

Pour cela, LCL s'inscrit avec une promesse forte et engageante : « L'Humain a de l'avenir et vous en avez chez LCL »

En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.


#J-18808-Ljbffr