Vos missions : Rattaché(e) à un manager chef de projets, vous assurez les missions suivantes : Responsabilité des phases techniques du projet : Définition des besoins avec la partie métier et rédaction du cahier des charges ; Supervision ou participation à la rédaction des spécifications techniques ; Évaluation des risques (coûts, délais,) pouvant intervenir lors de la réalisation ; Prévision des moyens à mettre en œuvre (humains, techniques et financiers) ; Rédaction et mise en œuvre d'un cahier de recette. Pilotage, suivi et coordination des projets : Organisation, coordination et supervision du travail de l'ensemble des acteurs internes et/ou externes ; Définition et gestion du planning de projet ; Mise en place des indicateurs de suivi et de gestion des projets ; Pilotage des différentes phases (de la conception à la livraison) dans le respect du cahier des charges ; Validation de l'ensemble des livrables du projet ; Communication sur l'état d'avancement à toutes les parties prenantes et levée des alertes le cas échéant. Qualité et sécurité des projets : Mise en œuvre de la formation et l'accompagnement des équipes de productions et/ou des utilisateurs en fonction de leurs besoins ; Pilotage de la mise en en place et veille du respect des procédures et des méthodes de sécurité en coordination avec l'équipe en charge de la SSI ; Prévision des bilans et retours d'expérience. Votre profil : Issu(e) d'une formation bac5 spécialisée dans le domaine informatique. Vous possédez une expérience significative sur un poste similaire. Vous maîtrisez les processus et les méthodes de gestion de projet ainsi que les outils associés et de modélisation ; Vous connaissez les principaux outils de développement, les solutions applicatives, les bases de données et les architectures techniques ainsi que les normes et procédures de sécurité informatique. Au quotidien, vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie et votre rigueur. Le poste requiert la maîtrise de l'anglais technique. Conditions spécifiques : Habilitation Très secret ; nationalité française requise ; CDD 3 ans, renouvelable et pouvant évoluer vers un CDI ; Poste équivalent catégorie A dans la fonction publique ; Rémunération selon profil et expérience ; 54 jours de repos (25 jours de congés annuels 29 ARTT au régime de 40h30 hebdomadaires) ; Restauration sur place.
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