Votre mission principale consistera à établir et optimiser les dossiers de production à partir des spécifications et définitions techniques fournies par les clients internes en tenant compte des normes réglementaires et des impératifs sur les dossiers de définition dans le respect de la qualité, des délais et des coûts. Vous serez également en charge de déterminer, argumenter et présenter les coûts et main d'oeuvre récurrents et non-récurrents d'industrialisation de nouveaux produits en prenant en compte les investissements potentiels et les stratégies industrielles de l'entreprise.
Vos missions seront notamment les suivantes :
- Créer les dossiers de production dans le respect de la définition client
- Maintenir à jour les dossiers de production
- Définir les fiches d'instruction métier en collaboration avec la production
- Créer les fiches d'auto contrôle et assurer leurs pertinences
- Etablir les plans de phase inter opération
- Créer et garantir la conformité de la base articles & nomenclatures ERP / Définir les temps alloués
- Participer à l'amélioration continue et au traitement des non-conformités
- Définir & veiller à la tenue des temps alloués et agir en conséquence (indicateur TA/TP)
- Assurer l'accompagnement des opérateurs sur la mise en production / Optimiser les coûts
- Garantir la faisabilité technique du produit en co-développement avec le bureau d'études
- Optimiser la conception du produit dans le but de réduire des coûts de réalisation
- Identifier les ruptures et innovations permettant une amélioration de la compétitivité et des performances
- Organiser et coordonner le projet de fabrication avec l'atelier
- Réaliser des analyses de risque / Identifier & piloter les axes d'optimisation
- Réaliser les chiffrages RC/NRC d'industrialisation
- Définir & argumenter les investissements éventuels (CAPEX) /Définir le schéma industriel optimal
- Présenter & argumenter l'élaboration du chiffrage, établir la proposition technique de l'offre
- Définir le planning d'industrialisation en corrélation avec le besoin client
- Etablir la montée en cadence en prenant en compte la courbe d'apprentissage (ramp up)
- Récolter les données des différents services nécessaires à la rendue de l'offre (production, qualité, supply chain, achats, DT)
Conditions : Poste en CDI - statut Cadre - Rémunération selon profil et expérience (+ avantages : CE avantageux, restaurant d'entreprise avec participation du CE, Intéressement/participation en fonction des résultats de l'entreprise, parking sécurisé, Mutuelle familiale) - Poste basé dans le 94 (proche Boissy-Saint-Léger).
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