Description entreprise :
Depuis 1966, Accueil & Promotion est un acteur majeur de l'inclusion sociale. Grace a une approche humaine et personnalisee, nous offrons a tous, des jeunes aux seniors, un accompagnement sur mesure pour les aider a surmonter les difficultes et a retrouver leur place dans la societe.
Description du poste :
Nous recherchons un(e) intervenant(e) d'action social dynamique et bienveillant(e) pour notre dispositif d'Hebergement d'Urgence des Demandeurs d'Asile (HUDA) situe a Sissonne. Notre structure accompagne des personnes vulnerables pour favoriser leur autonomie et leur reinsertion. Les Missions : En tant qu'Intervenant(e) d'Action Sociale, vous jouerez un role cle dans l'accompagnement des personnes hebergees au sein de notre dispositif de 20 places. Vos responsabilites incluront : Accompagnement Social Global : Vous accompagnerez les personnes dans leurs demarches d'acces aux droits (ouverture de droits sociaux, suivi administratif), l'acces aux soins (sante physique et mentale), la scolarisation des enfants et le suivi de leur procedure de demande d'asile. Suivi Administratif et Actualisation des Dossiers : Vous assurerez un suivi rigoureux des situations individuelles, veillerez a l'actualisation reguliere des dossiers et a la bonne tenue des informations administratives. Travail en Partenariat : Vous developperez et maintiendrez un lien etroit avec l'ensemble des partenaires institutionnels et associatifs (Prefecture, OFII, OFPRA, structures de sante, etablissements scolaires, etc.) afin d'assurer un accompagnement coordonne et efficace. Participation a la Vie Collective : Vous contribuerez activement a la vie collective de la structure, notamment par la regulation des relations, l'animation de temps collectifs et la gestion des situations d'urgence ou de tension, garantissant ainsi un environnement serein et securisant.
Profil recherché :
Profil recherche : * Une formation de Niveau 6 dans le domaine du social, (ex : DEES, DEAAS, DECESF,...). * Une experience souhaitee dans le secteur de l'hebergement social. * Une bonne connaissance des dispositifs des relevant du secteur de l'asile. * Des qualites humaines essentielles : empathie, ecoute, sens de l'organisation, reactivite. * Capacite a travailler en equipe et en partenariat.
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