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Cash management relationship manager for fintechs (f/h)

Paris
Natixis Corporate & Investment Banking
De 80 000 € à 100 000 € par an
Publiée le 31 mai
Description de l'offre

Vous rejoignez l'équipe de Treasury Solutions qui est responsable de la gestion du réseau des banques correspondantes des entités de Natixis & du groupe BPCE (gestion des RMA + choix des prestataires de compensation), de la vente de services de compensation en espèces et associés aux institutions financières, ainsi que de la vente de produits de gestion de trésorerie aux Fintechs et aux prestataires de service de paiement (PSP).

En tant que responsable Fintech Cash Management, vous êtes chargé de la commercialisation et du marketing des solutions de paiement pour les Fintech. Vous contribuez au développement de nouveaux clients et favorisez le développement des clients existants du segment Fintech.

Au quotidien, vous avez pour missions de :

* Gérer un portefeuille de clients Fintech : renforcer la connaissance et la confiance avec les clients existants et générer de nouveaux contrats ;
* Participer à la structuration de produits adaptés aux clients Fintech en fonction de l'environnement commercial, de la stratégie et des besoins clients. Le travail implique une collaboration étroite avec la banque correspondante, la sécurité financière, le traitement des paiements, le service client, les opérations et le juridique ;
* Aider les équipes dédiées à la collecte de documents et au KYC pendant le processus d'intégration et, si nécessaire, mettre en place une diligence dédiée ;
* Évaluer la robustesse de la mise en place de la conformité client pour les paiements transfrontaliers selon les modèles de risques définis par Natixis.

Vous travaillez dans un environnement international, au sein d’une communauté d’experts qui place l’excellence, l’impact et l’action collective au cœur de tout ce qu’elle entreprend.

Ce poste est basé à Paris avec la possibilité de télétravailler.

En tant que Top Employer, nous plaçons nos collaborateurs au centre de nos attentions. Des dispositifs de mobilité interne, développement de carrière et de formation vous permettent de grandir et de vous épanouir tout au long de votre parcours.

Vous évoluez dans un environnement de travail hybride, inclusif et favorisant le collaboratif.

À propos du processus de recrutement

Vous serez contacté par l’un de nos recruteurs avant de rencontrer nos experts métier (manager, membre de l’équipe ou de la filière métier).

#J-18808-Ljbffr

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