Engineering manager - h/f

Le poste

Java / Management

CTO, Lead Developer / CDI / Environ 70k€ / 7+ / Gémenos


Le poste

Vous êtes un·e manager d’ingénieurs capable de faire grandir une équipe tout en gardant une sensibilité technique forte ? Vous aimez piloter des équipes agiles, collaborer avec des stakeholders internationaux, et faire évoluer un produit SaaS complexe vers les standards modernes du cloud ? Vous cherchez un rôle où leadership, vision architecturale, coaching et innovation se rencontrent au quotidien ? Toujours là ? Parfait, on vous en dit plus juste en dessous. En bref ? - Contrat : CDI chez le client final - Activité : Editeurs de logiciels de tests de performances - Localisation : Gémenos - Taille de l’entreprise : 600+ collaborateurs dans le groupe, équipe locale à taille humaine - N+1 : Director of Engineering Le package ? - Télétravail : 2 jours par semaine (et 2 semaines successives par an après 1 an d’ancienneté) / Présence au bureau le vendredi - RTT : +/- 10 jours (forfait jour) - Tickets restaurants, journée de volontariats… - 12% de bonus annuel - Rémunération : 65-75K€

Les responsabilités

* Manager et faire grandir une équipe de 6–8 engineers (puis potentiellement 2 équipes).
* Collaborer avec les Engineering Directors, Product Managers, QA et les autres managers R&D.
* Faire évoluer l’architecture & le design du produit, en intégrant les technologies les plus récentes.
* Insuffler une culture de qualité, innovation et amélioration continue au sein de l’équipe.
* Recruter, coacher, accompagner, structurer les rituels et les pratiques d’ingénierie.

Pourquoi venir chez nous?

- Rejoindre un éditeur reconnu sur son marché, avec une forte ambition internationale.
- Un environnement tech exigeant, avec de réels enjeux d’architecture, de cloudification et de performance.
- Un rôle complet : leadership, architecture, innovation, recrutement, coaching.
- La possibilité de faire évoluer l’équipe actuelle… puis potentiellement d’en prendre une deuxième.




Le profil recherché

Compétences requises : java, Management



Entreprise

Acteur indépendant du recrutement Tech sur Paris, UNLCK (prononcé "unlock") propose une sélection de postes directement en CDI chez des clients finaux.Parce qu’un changement de poste n'est pas anodin et peut avoir un impact considérable sur votre carrière, nous revendiquons une approche (vraiment) technique, un accompagnement personnalisé, et des process totalement transparents pour faire le meilleur choix.Que vous soyez en recherche active ou simplement curieux du marché, n'hésitez pas à nous contacter.