Accueil Recrutement Chirurgien digestif et viscéral (H/F) - Ancenis-St-Géréon - Centre Hospitalier Erdre et Loire
Le CH Erdre et Loire recherche un chirurgien digestif et viscéral (H/F) pour son site d’Ancenis-St-Géréon. Poste à pourvoir à partir de septembre/octobre 2025.
Cadre général de la mission :
Assurer une activité de chirurgie digestive et viscérale de façon programmée avec des vacations de consultations externes, un accès à des vacations opératoires, et un suivi des patients hospitalisés. Cette activité se répartit en :
* Une chirurgie ambulatoire bien implantée, avec développement possible et souhaité.
* Une activité de chirurgie conventionnelle, avec une optimisation de la durée d’hospitalisation, en lien avec un plan de RAC (Réhabilitation améliorée en chirurgie).
Domaine d’expertise du poste :
Le titulaire doit être diplômé en chirurgie digestive et viscérale, capable d’assurer les actes et le suivi dans les domaines suivants :
* Hépato-biliaire (vésicule biliaire et voies biliaires), chirurgie gastrique, chirurgie pariétale (hernies, éventrations), chirurgie colorectale, chirurgie proctologique (avec neuromodulation des racines sacrées), voies d’abord centrales avec dispositifs implantables.
* Une expertise en chirurgie mini-invasive (laparoscopique) est requise.
* La prise en charge de la cancérologie chirurgicale, en partenariat avec le centre agréé (CHU de Nantes) via une convention, y compris par approche robotique, est souhaitée.
* Pour la prise en charge en urgence, le candidat doit pouvoir traiter la traumatologie abdominale, les syndromes infectieux abdominaux, occlusions et hémorragies aiguës.
* En cas d’urgence vitale, les actes de cancérologie chirurgicale doivent également être réalisables.
Capacités requises :
* Rigueur dans le travail
* Sens de l’équipe et du partage
* Curiosité intellectuelle
* Maitrise de soi
* Sens moral, neutralité de jugement et bienveillance envers les patients
* Disponibilité
Les avantages du CHEL :
* À 30 minutes de Nantes ou Angers
* Proximité gare SNCF, accès facile à l’autoroute (10 min), grand parking gratuit
* Prise en charge de certains transports à hauteur de 50%, mobilité durable (vélo, covoiturage, bus, train)
* Restaurant du personnel
* Avantages pour le personnel : réductions chez de nombreux commerçants locaux, vente de produits locaux, sorties organisées, animations et présentations diverses
* Association sportive : sophrologie, multisport, rencontres sportives, football en salle, tournois
* Prestations bien-être : yoga, éveil musculaire, salle de détente
* CGOS : prestations sociales, vacances, loisirs
* Formations continues, accompagnement professionnel, développement de projet professionnel
* Encouragement à l’investissement interne : groupes de travail, projets d’établissement, projets de service, appels à projets (Prenons soin des soignants)
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