Description du poste
Pourquoi ce poste pourrait vous plaire
* Impact concret : En contexte multi-client (200 clients actifs sur l’année en cours), vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire et participerez à des missions de conseil comportant l'analyse d'une situation, la préconisation et la mise en place des solutions fonctionnelles ou techniques, tout au long du cycle de vie de la solution SAP de nos clients.
* Expertise reconnue : chez Talan, vous rejoignez une équipe spécialisée sur SAP (400 consultants), réputée pour sa maîtrise des technologies & innovations, et pour la qualité de ses missions SAP S/4HANA (On-Premise, Private et Public Cloud).
* Autonomie, montée en compétence : autonomie forte dans vos missions quotidiennes, mais aussi accompagnement continu, veille technologique & formation pour rester à la pointe sur S/4HANA.
* Flexibilité : le télétravail fait partie intégrante de notre organisation : de 3 jours par semaine à 100 % télétravail selon votre localisation en France et votre expertise.
Ce que vous ferez
* Prendre en charge les sujets autour du module PP (Production Planning) et ses extensions (ePPDS) : paramétrage, évolution, optimisation selon les besoins métiers.
* Analyser les processus existants, proposer des améliorations & les mettre en œuvre sur SAP S/4HANA (On-Premise, Private et Public Cloud).
* Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires : métiers, technique, data, infrastructure pour garantir la performance et la fiabilité.
* Assurer une veille sur les évolutions SAP, proposer des solutions innovantes pour vos clients.
Qualifications
✔ Profil recherché
* Minimum 4 ans d’expérience comme consultant SAP sur la gestion de production et l’ordonnancement (PP / ePPDS)
* Capacité à paramétrer en autonomie le module PP
* Très fort intérêt & connaissances actuelles sur SAP S/4HANA (On-Premise, Private et Public Cloud).
* Une connaissance des processus métier autour de la planification (calcul des besoins nets et ordonnancement) est indispensable.
* Anglais : courant (échanges avec clients internationaux, documentation…)
* Énergie, envie de sortir de la routine, esprit d’initiative
Informations supplémentaires
Le processus de recrutement
1. Entretien téléphonique avec une Chargée de Recrutement pour valider les fondamentaux
2. Entretien opérationnel avec un Team Leader et un expert SAP
3. Entretien final avec un Responsable de l’équipe SAP
Nos avantages
* Télétravail : jusqu’à 3 jours/sem. selon mission (+ prime équipement 100 €)
* Qualité de vie au travail : locaux modernes, convivialité, Great Place To Work depuis 10 ans
* Équilibre & inclusion : retour maternité à 4/5e sans perte de salaire, permanence handicap, mentoring femmes
* Avantages sociaux : TR, mutuelle, transport, prime vacances, cooptation 500 à 4000 €
* Développement : formations, mobilité en France & à l’international
* Engagement RSE : top 1 % Ecovadis
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