Description
Mission
Suivi de l’investissement :
En lien avec le directeur des finances et responsable budgétaire et financier, il participera à l’élaboration du PGFP et PPI et sera en charge du bon suivi des dépenses d’investissement.
Il réalisera également l’analyse financière et le suivi des indicateurs financiers.
Gestion de la trésorerie et de la dette :
Organiser et suivre les flux de dépenses et de recettes (encaissement-décaissement), optimiser les délais de paiement et rechercher des sources de financement en relation avec les établissements bancaires (emprunts et lignes de trésorerie).
Suivi de Budgets Annexes
Élaboration, mise en oeuvre, suivi, et contrôle de la procédure budgétaire de certains budgets annexes notamment ceux liés aux formations, comme les écoles et instituts de formation (budget C) et la COFCO (centres de formation du budget H).
Missions Divers
En relation étroite avec le directeur des finances et le responsable budgétaire et financier, certains dossiers pourront lui être confiés (études, suivis de dossiers, etc.).
Profil recherché
LES COMPETENCES
* Maîtriser la gestion comptable et budgétaire
* Maîtriser l’analyse financière, idéalement connaissance du logiciel SOFI
* Maîtriser les outils bureautiques (suite Office et le logiciel Business Objects, etc.)
* Dialoguer et travailler en équipe
* Savoir respecter les délais
* Capacité d’anticipation
* Faire preuve de discrétion
Description Établissement
Le Centre Hospitalier Universitaire d’Angers, pôle de référence et d’appel en matière de santé, est leader en soins, enseignement, recherche et prévention. Il est l'un des premiers opérateurs santé de la région, accueillant plus de 195 000 patients et 390 résidents par an, avec 1 745 lits et places. Cet établissement de proximité et centre de recours et d’expertise conjugue innovation et solidarité au quotidien.
Composé de 9 pôles et 60 services cliniques, l’offre de soins couvre toutes les spécialités médicales, chirurgicales et biologiques, notamment la cancérologie. Les pathologies rares et complexes sont traitées dans des centres de référence. Les équipes hospitalo-universitaires sont soutenues par un plateau technique de pointe. La démarche qualité et sécurité des soins est intégrée dans toutes les activités, avec des structures dédiées pour coordonner ces actions.
En tant que membre d’HUGO (GCS Hôpitaux Universitaires du Grand Ouest), le CHU d’Angers est un pôle de recherche et d’enseignement supérieur. Avec 6 900 salariés, il est le premier employeur du Maine-et-Loire et l’un des principaux de la région Pays de la Loire. Il participe à la formation des futurs professionnels de santé, jouant un rôle clé dans la cohésion sociale et étant un partenaire majeur des établissements de santé publics et privés régionaux.
Pour plus d’informations : https://chu-angers.mstaff.co
#J-18808-Ljbffr
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