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Chef/fe de chantier tce - f/h

Roubaix
DUJARDIN
Chef de chantier
Publiée le 14 décembre
Description de l'offre

Description du poste




Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un/e Chef/fe de chantier qui aura le rôle essentiel d’assurer le bon déroulement des travaux de nos chantiers TCE.

Accompagné/e par un/e conducteur/trice de travaux, vos missions s’articulent autour de 3 axes principaux :

- La préparation et le traitement administratif de votre chantier, vous organisez votre chantier en anticipant vos besoins (humains et matériels) et tenez à jour les documents de chantier.

-  La participation aux travaux, vous êtes à l’aise avec la maçonnerie et le bardage et finition et intervenez sur le terrain.

- Le suivi et l’avancement des travaux, vous faites respecter les règles de bon fonctionnement du chantier (sécurité, propreté) et vous vous assurez de la bonne tenue du planning pour réaliser les levées des réserves dans les délais impartis.

Véritable femme/homme de terrain, vous êtes le relai entre le/a conducteur/trice de travaux et les équipes sur le terrain.

Vous intervenez sur des chantiers de réhabilitation lourde et énergétique, de reprise en sous-œuvre ou de surélévation structures mixtes, des bâtiments résidentiels et tertiaires en milieu occupé.




Qualifications




Vous justifiez d’une formation technique dans le bâtiment et d’une expérience significative d’une quinzaine d’années qui vous a permis de devenir un/e interlocuteur/trice de qualité. Vous maitrisez les lots gros œuvres

Soucieux/se de la satisfaction de vos clients, vous placez la qualité et la tenue des délais de vos chantiers au cœur de vos préoccupations.

A l’écoute de vos équipes tout en étant ferme dans vos décisions, vous proposez une organisation et des solutions qui font avancer le chantier de manière positive.





Informations supplémentaires




Notre process de recrutement

Candidature : En quelques lignes, expliquez pourquoi vous aimeriez nous rejoindre

Entretien RH : Un/e recruteur/se échange avec vous pour mieux connaître vos motivations et vous présenter notre projet.

Rencontres métier : Discussions avec des opérationnels et votre futur Manager pour confirmer que nous partageons la même vision.

Proposition : Si tout s’aligne, nous vous faisons une offre et préparons votre intégration.

ALTYN et ses filiales s’engagent à étudier toutes candidatures, sans discrimination de genre, âge, situation de handicap ou sociale, afin de favoriser la diversité.

A très bientôt !

L'équipe Recrutement

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