Un poste en CDI à 0.878 ETP, soit 30h44min / semaine.
Salaire : 1 604 euros brut.
Classification: strate 2, 1 100 points.
Un autre poste en CDI à 0.644 ETP, soit 22h32min / semaine.
Salaire : 1 176 euros brut.
Classification: strate 2, 1 100 points.
- Fonction 14 : prise en charge d'un groupe d'élèves :
Encadre un groupe d'élèves dans un cadre défini (classe, cour, sortie). Assure leur sécurité et veille au respect des règles de vie.
Activités : accueille et prend en charge un groupe ou une classe (pause méridienne, sieste, absence ponctuelle de l'enseignant), fait respecter les règles et maintient un climat serein.
- Fonction 3 : auxiliaire pédagogique :
Soutient l'enseignant dans la mise en œuvre d'activités pédagogiques auprès d'un groupe d'élèves.
Activités : prépare le matériel, anime une activité définie par l'enseignant, puis range. Peut anticiper la préparation d'activités à venir.
- Fonction 15 : animation :
Organise et anime des activités éducatives, culturelles ou de loisirs pendant les temps périscolaires.
- Fonction 4 : service auprès des enseignants :
Accompagne les enfants dans leur bien-être quotidien et assiste l'enseignant dans la gestion de la classe.
Activités : aide à l'hygiène (toilettes, lavage des mains), installe les enfants pour la sieste, nettoie et range le matériel, soigne les petits bobos.
- Fonction 13 : sécurisation simple :
Assure une présence active pour veiller à la sécurité des élèves et au respect des règles.
Activités : surveille les élèves dans la cour, les couloirs, à l'entrée / sortie, pendant les repas ou lors de sorties. Alerte en cas de besoin.
- Fonction 56 : service en restauration :
Participe au service des repas dans le respect des règles d'hygiène et de vie en collectivité.
Activités : sert les repas, aide les enfants à manger, veille au calme et au respect des règles, prend en compte les PAI (allergies).
- Fonction 53 : ménage et nettoyage :
Assure la propreté des locaux et extérieurs.
Activités : nettoie régulièrement les espaces (classes, sanitaires, cour. selon les besoins qu'ils soient réguliers ou occasionnels), réapprovisionne les produits d'hygiène et signale les besoins.
Ces activités sont à réaliser dans un état d'esprit respectueux du caractère propre et du projet éducatif et pastoral salésien de l'établissement école et collège DON BOSCO : https://www.don bosco-gieres.com/projet-educatif/projet-educatif-salesien.
Lettre de motivation + curriculum vitae sont à adresser par mail pour vendredi 23 mai 2025, à : a.ludmann@don-bosco-gieres.com.
Des entretiens seront organisés avant les vacances scolaires d'été, à savoir avant le 4 juillet 2025.
Qualités attendues et profil souhaité :
Bienveillance et patience, être notamment capable d'un regard positif sur tous les jeunes.
Capacités d'adaptation même dans l'urgence, travail en équipe, se réfère à la décision du responsable hiérarchique ou fonctionnel.
Écoute, empathie, vigilance et rigueur, discrétion professionnelle, tenue vestimentaire et présentation correcte, ponctualité et assiduité.
Bonne maîtrise de l'utilisation de la langue française à l'écrit, mais surtout à l'oral.
Titulaire du concours d'ATSEM ou BAFA ou CAP petite enfance.
PSC1 souhaité.
Expérience souhaitée dans des fonctions similaires.
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