Technico-commercial - second oeuvre (h/f)

Ce qu’on va accomplir ensemble


Et si vous rejoigniez un acteur de référence dans les systèmes architecturaux en aluminium ?

Notre entreprise se distingue par la technicité et la qualité de ses solutions : façades et murs-rideaux, fenêtres et portes grand trafic, cloisons vitrées, ainsi que des gammes haute performance dédiées aux projets les plus exigeants.

Portée par une nouvelle dynamique commerciale et soutenue par un groupe solide, nous vous offrons l’opportunité de développer une zone à très fort potentiel et de devenir un interlocuteur privilégié auprès des menuisiers aluminium, aluminiers, façadiers et fabricants de votre secteur.


Votre rôle


Rattaché(e) au Responsable Réseau MAF (Menuisiers, Aluminiers, Façadiers & Fabricants), localisé à Montpellier, vos missions seront les suivantes :

1. Développer votre secteur : forte prospection terrain (~80% chasse) et ouverture de nouveaux comptes.
2. Gérer & faire croître le portefeuille existant en augmentant les volumes et la fidélisation.
3. Accompagner techniquement les clients : présentations produits, support atelier, suivi de projets longs.
4. Construire un réseau prescripteur dans l’écosystème menuiserie alu / façadiers / fabricants.
5. Assurer un reporting structuré et une gestion rigoureuse de l’activité dans Salesforce.

📍 Zone à couvrir : Bretagne (29, 22, 35, 56) & Pays de la Loire (44, 49, 53, 72, 85) + départements limitrophes (41, 37, 86, 79).


Ce poste est fait pour vous si


6. Vous justifiez d'au moins 5 ans d’expérience en vente technique BtoB, dans le second œuvre, la menuiserie aluminium ou le BTP.
7. Vous avez un fort tempérament de chasseur : prospection terrain, ouverture de comptes, capacité à créer de nouvelles opportunités.
8. Vous êtes à l’aise avec les cycles de vente longs et savez faire preuve de rigueur, de méthode et d’endurance.
9. Vous travaillez de manière structurée : utilisation maîtrisée du CRM, organisation efficace, planification de votre activité.
10. Vous possédez un excellent relationnel, du dynamisme et une vraie crédibilité technique pour convaincre des interlocuteurs variés (dirigeants, responsables d’atelier, chefs d’entreprise).


Pourquoi nous rejoindre ?


11. Un groupe solide, adossé à un actionnariat européen, en pleine restructuration et montée en puissance commerciale.
12. De vraies perspectives d’évolution : grands comptes, fonctions techniques, R&D/qualité, ou postes sédentaires au siège.
13. Un portefeuille existant conséquent + un potentiel de développement très important.
14. Des produits techniques à forte valeur ajoutée, différenciants sur le marché.
15. Un accompagnement fort : 1 mois de formation complète au siège (produits, technique, pratique terrain, catalogue) + coaching terrain soutenu par le Responsable Réseau.
16. Autonomie totale sur votre zone et votre organisation.