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Team lead système h/f (cdi)

Créteil
CDI
Michael Page
Team leader
Publiée le Il y a 2 h
Description de l'offre

Poste : Afin d'épauler le Responsable Infrastructure, nous cherchons un Team Lead Système pour encadrer une équipe de 9 Ingénieurs systèmes et pour piloter la stratégie et les opérations liées aux systèmes, au Cloud Azure et Office 365 au sein de l'équipe.

En tant que Team Lead Système, vos missions principales seront :

* Gestion de projets et d'équipe : Encadrer une équipe technique et coordonner les projets avec les partenaires externes,
* Migration et gestion du Cloud : Piloter les projets de migration vers le Cloud et optimiser les infrastructures existantes (Azure, OKTA, O365),
* Maintenance des systèmes internes : Assurer la configuration, le maintien et l'optimisation des systèmes internes,
* Diagnostic et résolution d'incidents : Identifier et résoudre les problèmes techniques, tout en contrôlant la performance des systèmes,
* Déploiement d'applications : Garantir une intégration fluide des nouvelles applications,
* Sécurisation des systèmes : Mettre en oeuvre des actions pour sécuriser les systèmes d'information,
* Documentation technique : Assurer la mise à jour régulière de la documentation pour garantir la continuité du service.

* Prime sur objectifs représentant 7,5% de la rémunération fixe brut annuelle,
* 2 jours de télétravail/semaine,
* Remboursement de la carte Navigo à hauteur de 80% ou défraiement kilométrique,
* Tickets restaurants,
* Avantages conséquents sur les transports,
* RTT,
* CE intéressant (300EUR/an).
Profil : Le profil recherché nécessite un diplôme Bac +5 (école d'Ingénieur ou université avec cursus informatique) minimum, avec au moins 7 ans d'expérience professionnelle en tant qu'Ingénieur Système, Ingénieur Cloud ou Ingénieur Infrastructures.

Le Team Lead doit avoir au moins une première expérience en pilotage/management d'équipe.

Il doit avoir une excellente maîtrise de Windows et du cloud Azure.

Le futur collaborateur doit maîtriser des techniques de gestion de projet (build) lui permettant de s'inscrire dans les différents projets de la DSI en apportant une plus-value.

Un bon niveau d'anglais est requis.
Entreprise : Notre client est un Groupe mondial qui se distingue par son approche dynamique et innovante dans le secteur du transport de passagers. En pleine expansion, il cherche à attirer des talents prêts à contribuer à leur succès.

L'entreprise compte 3 000 Collaborateurs.

La DSI est composée de 70 Collaborateurs répartis en 6 directions.

Processus de recrutement :

* Entretien 1 avec la Responsable Infrastructures (N+1) et la Responsable RH dans les locaux,
* Entretien 2 avec le DSI (N+2) dans les locaux également.

Le poste est à pourvoir en CDI en interne, directement chez le client final.

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