Responsable de production f/h/x

Informations générales Entité de rattachement Depuis 30 ans, nous concevons et fabriquons des vêtements de luxe en France pour les plus belles maisons de couture. Nous veillons à transmettre nos savoir-faire, favoriser la création d'emploi et développer des opportunités de carrières sur notre territoire. Nos clients connaissent une forte croissance et nous font confiance. Pour les accompagner et développer notre activité, nous poursuivons notre démarche de structuration et recrutons sur l'ensemble de nos métiers. 1100 collaborateur·rice·s, réparti·e·s dans nos 15 ateliers, participent chaque jour au rayonnement de l'artisanat français d'excellence. Et si c'était vous ? Référence 2026-425 Intitulé du poste Responsable de Production F/H/X Finalité du poste En tant que Responsable de Production, vous assurez le maintien et l'optimisation des moyens de production au sein de l'atelier et animez les équipes afin de satisfaire la demande client. Missions - Animer et fédérer les équipes au quotidien en incarnant et en faisant vivre les valeurs de l’entreprise ; - Développer les compétences des collaborateurs par un accompagnement de proximité et des actions de montée en compétences ; - Garantir la satisfaction client en atteignant les objectifs de productivité, de délais, de qualité et de coûts ; - Être moteur de l’amélioration continue en proposant et en déployant des actions d’optimisation des processus. Profil recherché - Vous justifiez d’une expérience réussie sur des fonctions à dimension managériale ; - Vous disposez de solides connaissances en montage du vêtement et en gestion de la production en atelier ; - Reconnu pour vos qualités relationnelles, vous êtes un communicant bienveillant et agile. Contrat CDD Durée du contrat 6 mois Temps de travail Temps complet Statut Cadre Rémunération & Avantages La rémunération se compose d’une part fixe, d’une part variable et divers avantages dont certains sous condition d'ancienneté (mutuelle, épargne salariale selon les résultats de l'entreprise, participation au transport, avantages CSE, RTT…). Déplacements Ponctuels (potentiellement mensuels) Informations complémentaires Processus de recrutement : Notre processus de recrutement vise à comprendre vos motivations et aspirations et à faciliter votre compréhension et projection sur le poste grâce à la présentation de nos ateliers, de notre organisation et de nos valeurs. Il se déroule en trois étapes : - Un échange téléphonique avec la personne en charge du recrutement ; - Un entretien en présentiel ou distanciel avec un membre de notre équipe RH ainsi qu'avec votre futur manager ; - Une mise en situation pratique couplée à une visite d'un de nos ateliers. Une fois le processus de recrutement finalisé, nous nous engageons à vous faire un retour détaillé et constructif dans la semaine suivant votre dernier entretien. Si vous nous rejoignez, un parcours d'intégration personnalisé sera organisé afin de vous aider à appréhender notre culture d’entreprise et faciliter votre prise de poste. Diversité et inclusion: Convaincus que la diversité est une source de richesse pour nos équipes et notre entreprise, les Ateliers Grandis s'engagent à traiter équitablement chaque candidature. Aussi, nous accompagnons les personnes en situation de handicap et/ou nécessitant un aménagement durant leur process de recrutement et lors de leur prise de poste. N'hésitez pas à nous faire part de votre situation / besoins spécifiques. Critères candidat Niveau d'études min. requis 1- Diplôme technique Niveau d'expérience min. requis 6-10 ans Région, Département Normandie, Manche (50) Commune Sartilly Motif de recrutement Temporaire