Référence CSP: O028250/123001120
Le Carrousel du Tertre recrute un Éducateur de Jeunes Enfants (EJE) à temps complet.
Ses missions :
- Accueillir l'enfant et sa famille dans un cadre éducatif, préventif et relationnel
- Etre garant du projet pédagogique et éducatif.
1. Accompagner les enfants de 2 mois ½ à 4ans :
Accueillir l'enfant et sa famille en tenant compte de son histoire sans porter de jugement ; Identifier les besoins de l'enfant les analyser et y répondre en collaboration avec l'équipe ; Contribuer à une démarche de prévention ; Créer et instaurer les conditions nécessaire au bien être individuel et collectif de l'enfant (hygiène, sécurité, confort, ) ; Participer aux différents soins quotidiens (change, repas endormissement)
2. Rôle éducatif : Favoriser l'éveil, l'autonomie, le développement et l'épanouissement de l'enfant ; Organiser et animer des activités en respectant les capacités de l'enfant ; Organiser et animer des sorties ; Travail d'observation et analyses des pratiques professionnelles ; Aménager l'espace et mettre en place des repères ; Déterminer les besoins en matériel éducatif et pédagogique ; Réaliser des commandes, gérer la maintenance
3. Soutient à la parentalité : Reconnaitre et faciliter la place des parents au quotidien (ou substituts) ; Soutenir les familles dans leur rôle éducatif ; Encourager l'échange par l'écoute des questionnements ; Transmettre les informations relatives à l'enfant ; Organiser et dynamiser des temps de rencontre
4. Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire : Veiller à une bonne dynamique d'équipe ; Assurer la coordination pédagogique et la cohérence du projet éducatif ; Favoriser la communication (outils, transmissions, réunion...) ; Transmettre et partager des connaissances ; Impulser une dynamique d'équipe ; Organiser le travail quotidien tout en respectant les initiatives individuelles des membres de l'équipe ; Etre force de proposition sur des projets à court, moyen ou long terme en lien avec la responsable ; Accompagner l'acquisition des compétences professionnelles des stagiaires
5. Mener des actions de partenariat : Organiser et mener des sorties ; Proposer à l'équipe de poursuivre ou de créer de nouveaux projets ; Contacter les partenaires ; Organiser le déroulement des sorties et des interventions partenariales au sein de la structure ; Planifier en collaboration avec la directrice la mise en place des différents projets ; Réaliser les bilans de ces projets
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