Directeur/directrice adjoint(e) du centre de loisirs

Détails de l'offre

Famille de métiers Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation Grade(s) recherché(s) Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Animateur
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps non complet, 30h00 hebdomadaire Télétravail Non Management Oui Descriptif de l'emploi Au sein d’une commune d’environ 2 500 habitants, d’une mairie avec plus de 60 agents, dotée d’un budget de fonctionnement d’environ 4 millions d’euros, vous intégrez le service enfance composé d’un collectif engagé de 15 professionnels. Ce service inclut une école maternelle, une école élémentaire et un centre de loisirs.
Attachée au bien-être des enfants, la mairie a mis en place un Plan Éducatif de Territoire (PEdT) en concertation avec enseignants, parents d’élèves et équipe du service enfance. L’objectif : Créer une synergie positive pour accompagner les enfants tout au long de leur scolarité.
Vous aurez la charge, en lien avec la direction du service enfance et la direction adjointe du centre de loisirs des 3/6ans

-La direction adjointe du centre de loisirs 6/12ans ouvert les mercredis et les vacances scolaires ;
-L’animation du Conseil Municipal Jeune avec l’accompagnement des jeunes dans la réalisation de leurs projets. Missions / conditions d'exercice VOS PRINCIPALES MISSIONS :
80% du temps de travail : Elaborer et mettre en œuvre en cohérence avec le projet éducatif du service :
•Participer au recrutement et à l’encadrement d’une équipe d’animateurs,
•Rédiger et faire vivre le projet pédagogique dans le respect du cadre réglementaire des Accueils Collectifs de Mineurs (ACM),
•Planifier et coordonner les interventions des partenaires,
•Assurer le suivi organisationnel, technique, administratif et financier des accueils de loisirs,
•Animer régulièrement des groupes d’enfants les mercredis et ponctuellement les vacances scolaires,
•Participer à des projets transversaux avec les autres services de la collectivité : environnement, culture, sport…
•Encadrer les pauses méridiennes en restaurant scolaire et ponctuellement des temps d’accueils périscolaires.

20% du temps de travail : Animer, coordonner et accompagner le Conseil Municipal des Jeunes (une dizaine de jeunes de la primaire au collège) :
•Initier et accompagner des nouvelles actions avec les jeunes en lien avec leurs projets et idées,
•Créer une synergie et une dynamique au sein du CMJ en relation avec Mme Le Maire et les adjoints Profils recherchés PROFIL RECHERCHE :

•Diplôme professionnel de l’animation exigé : BPJEPS avec UC de direction, à défaut BAFD ou équivalent,
•Connaissances des publics, de la réglementation spécifiques des ACM, des pratiques pédagogiques et des techniques d'animations,
•Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales appréciées,
•Aptitudes à gérer des équipes, sens de l’initiative et des responsabilités,
•Qualités de dialogue, d’écoute et de communication,
•Aisance rédactionnelle et pratique des outils informatiques,
•Permis de conduire B exigé,