Magasinier-cariste (caces 3 - r489) h/f

Notre agence recrute : UN MAGASINIER-CARISTE du CACES R489 catégorie 3 !

Notre client est un magasin spécialisé dans les fournitures électriques situé sur Mérignac. Il s’agit d’un contrat en temps partiel de matin (25H/semaine) !

Au sein de l’entrepôt et du magasin, vos missions seront :
-Réception de la marchandise : contrôle, déchargement, vérification des marchandises,
-Rangement et stockage : organisation de l’arrière-boutique, mise en stock, optimisation des espaces,
-Conduite du charriot élévateur (CACES r489 catégorie 3)
-Aide en magasin : rangement, participation à la mise en place des produits
-Possible contact avec la clientèle du magasin (renseignement, aide)

Profil recherché :
-Vous êtes obligatoirement titulaire du CACES R489 catégorie 3 (en cours de validité)
-Vous possédez une première expérience en logistique sur un poste de cariste, magasinier ou employé logistique,
-Ponctualité, dynamisme et aisance relationnelle

Conditions :
-Type de contrat : Intérim - 1 mois renouvelable
-Horaires : 7h00 – 12h00 du lundi au vendredi (25h/semaine)
-Lieu de mission : Mérignac
-Taux horaire : €/heure

Travailler avec notre agence TEMPORIS c’est…
-Un accompagnement personnalisé
-+ 21% à la fin de chaque mission (Indemnités de fin de mission et de congés payés)
-Des acomptes à la demande tous les jeudis
-L’accès au comité d’entreprise (bons de réduction, locations de vacances, séances de cinéma, …)
-La possibilité de mettre en place un CET (Compte Épargne Temps) à 5%
-Un accès au FASTT (mutuelle, garde d’enfants, possibilité de location de mobilités …)

Vous êtes en recherche d’une mission en temps partiel la matinée ? Vous appréciez travailler dans le secteur logistique et vous souhaite apporter vos compétences au sein d’un magasin ? Cette mission est peut-être faite pour vous !

Candidatez et envoyez-nous votre CV :
-Via cette annonce en cliquant sur « POSTULEZ ICI » ;
-Par mail sur !

Nous sommes également disponibles par téléphone 05 54 07 34 95 ! A bientôt chez TEMPORIS BRUGES

Qualités requises Autonomie, Capacité d'adaptation, Rigueur, Sens de l'organisation

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.