Alternance – chargé de développement rh services aux entreprises – évry-courcouronnes (91) – h/f

Localisation : Évry-Courcouronnes (91) | Contrat : Apprentissage | Rythme : Selon calendrier de formation | Rémunération : Selon grille légale de l'alternance


L'entreprise

Cette entreprise de services aux entreprises accompagne des clients en Île-de-France sur des prestations externalisées : accueil, support administratif, exploitation de sites et coordination d'équipes. En développement en Essonne, elle structure son service RH autour d'une équipe d'une dizaine de personnes pour mieux suivre les recrutements, l'intégration et la montée en compétences des collaborateurs.


Le poste

Pour cette alternance en apprentissage à Évry, 91, tu rejoins le pôle RH comme chargé de développement RH junior. Tu vas progresser sur un métier clé : attirer, intégrer et faire évoluer des profils terrain et support dans un secteur où la qualité du suivi RH compte vraiment.


Tes missions

* Participer au recueil des besoins de recrutement auprès des responsables opérationnels et formaliser les profils recherchés.
* Rédiger et diffuser les offres sur les jobboards, écoles partenaires et canaux internes adaptés aux métiers de services.
* Présélectionner les candidatures, conduire des premiers échanges téléphoniques et préparer les synthèses de recrutement.
* Coordonner l'intégration des nouveaux collaborateurs : documents d'embauche, planning d'accueil, suivi de période d'essai.
* Mettre à jour les tableaux de bord RH liés aux effectifs, recrutements, formations et mouvements de personnel.
* Contribuer au plan de développement des compétences en identifiant les besoins et en suivant les actions de formation.
* Participer à des actions de marque employeur pour mieux valoriser les métiers et les parcours internes.


Le profil recherché

Tu prépares un Bachelor RH au CFA ITIS et tu es titulaire d'un BTS GPME, BTS SAM ou Bac+2 validé.

* Tu as envie de construire une trajectoire vers un poste de chargé de développement RH ou de gestionnaire RH.
* Tu es à l'aise à l'écrit comme à l'oral pour échanger avec des candidats et des managers.
* Tu maîtrises les bases d'Excel et tu apprécies le suivi d'indicateurs RH.
* Tu es organisé(e), fiable et attentif(ve) à la confidentialité des informations traitées.
* Tu apprécies les environnements où les RH sont connectées aux réalités opérationnelles du terrain.


Ton parcours avec ITIS

Cette alternance est proposée en partenariat avec le CFA ITIS, établissement d'enseignement supérieur basé à Évry-Courcouronnes (91).

En intégrant cette alternance, tu bénéficieras :

* d'une formation Bachelor RH reconnue par l'État (RNCP Niveau 6) ;
* d'un rythme d'alternance adapté : selon calendrier de formation ;
* d'un accompagnement pédagogique tout au long de ton parcours ;
* d'un réseau d'entreprises partenaires dans la gestion des ressources humaines ;
* d'un tremplin vers les métiers de chargé de recrutement, gestionnaire RH et paie, chargé de développement RH, responsable RH junior ou consultant RH junior.


Prêt(e) à te lancer ?

Candidate et construis une première expérience RH solide au contact des enjeux réels de l'entreprise.