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Business unit manager h/f

Paris
Intérim
Nexton
Publiée le 20 novembre
Description de l'offre

Qui sommes-nous ?

Rejoindre NEXTON, c'est intégrer une entreprise où convergent l'esprit d'un cabinet de conseil, la créativité d'une agence et la dynamique d'une ESN ! Grâce à notre expertise, nous accompagnons des clients grands comptes et des pure players tels que SNCF, Orange, et BNP Paribas dans leurs stratégies d'évolution et d'innovation digitale.

Fondée en 2011, NEXTON réunit aujourd'hui une équipe de plus de 450 experts spécialisés dans le digital, le design, l'agilité, le produit et le développement. Ensemble, ils créent un écosystème riche en connaissances et en compétences diversifiées. NEXTON recrute un Business Unit Manager H/F,en CDI à Paris !

Ton futur environnement de travail :

En tant que Business Unit Manager, tu prends la responsabilité d'une Business Unit composée d'Ingénieurs d'Affaires et de consultants. Tu es accompagné et managé par le Directeur Commercial de la Business Unit, qui t'aide à structurer ta stratégie et à atteindre tes objectifs de croissance.

Tu es le moteur du développement commercial, du recrutement et du management de ton équipe, avec pour mission d'assurer la rentabilité et la performance de ton périmètre.

Tes missions :

Pilotage et développement commercial :

- Déployer la stratégie commerciale définie avec le Directeur Commercial de la Business Unit.
- Détecter les opportunités de croissance et structurer une offre adaptée aux besoins du marché.
- Accompagner et challenger tes Ingénieurs d'Affaires dans leur prospection et leur gestion des clients.
- Négocier et conclure des accords commerciaux avec les prospects et clients stratégiques.
- Superviser la réponse aux appels d'offres et la rédaction des propositions commerciales.

Recrutement et structuration des équipes :

- Piloter le recrutement des Ingénieurs d'Affaires et des consultants.
- Accompagner tes équipes dans l'identification et l'intégration des meilleurs talents.
- Veiller à la montée en compétences et à l'évolution de chaque collaborateur.

Management et accompagnement des équipes :

- Encadrer et animer ton équipe d'Ingénieurs d'Affaires pour atteindre les objectifs de développement.
- Assurer le suivi des consultants en mission et veiller à leur épanouissement.
- Être le garant de la cohésion d'équipe et favoriser un environnement de travail motivant.

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