Architecte d’entreprise f/h

Les principales missions seront les suivantes :

Conception, mise à jour et pilotage de la cartographie du SI (processus, applications, données, infrastructures),

Définition de la cible d’architecture (technologique, applicative, fonctionnelle et data) et de la trajectoire associée,

Contribution active aux projets de transformation, en lien avec les équipes métiers, IT et data,

Participation à la gouvernance de la donnée (qualité, sécurité, accessibilité, cycle de vie),

Animation des instances d’architecture et rédaction des dossiers d’urbanisation,

Veille technologique et accompagnement des choix structurants (cloud, API, MDM, data mesh...).


Compétences attendues :

Maîtrise des référentiels d’architecture d’entreprise (TOGAF, Zachman ou équivalent),

Connaissance des modèles de gouvernance des données (DAMA-DMBOK, Data Governance Framework…),

Solide expérience sur les problématiques de cartographie, d’urbanisation et de transformation du SI,

Très bonne compréhension des architectures data (Data Lake, DWH, ETL/ELT, MDM, Datalab, etc.),

Capacité à modéliser (BPMN, ArchiMate, UML…) et à structurer les flux d'information,

Aisance avec les outils de cartographie (Mega, Hopex, Ardoq, ADOIT, etc.) et les plateformes collaboratives (Jira, Confluence),

Connaissances en cloud (AWS, Azure ou GCP), APIs et solutions data (Snowflake, Databricks, Power BI...).

Les plus :

Une expérience en accompagnement de projets de gouvernance ou de valorisation de la donnée,

Une appétence pour l’animation d’ateliers avec les parties prenantes métiers et techniques,

Une bonne culture DevOps et compréhension des enjeux de delivery agile,

Une vision claire des enjeux RGPD, sécurité et souveraineté des données,

Un passage sur des outils comme Collibra, Talend, DataGalaxy ou Ataccama.

Caractéristiques du profil attendu :

Esprit structuré et synthétique,

Aisance relationnelle et capacité à faire le lien entre vision stratégique et exécution,

Forte capacité d’adaptation, d’analyse et d’écoute,

Sens du collectif, de l’engagement et de la pédagogie,

Un goût marqué pour la donnée bien gérée et bien exploitée !


Avec plus de vingt ans d expérience dans le monde de l informatique financière et bancaire, les fondateurs de BRAIN LOGIC ont souhaité créer une SSII d un nouveau genre où "l Homme" est réellement au centre de la stratégie.

Une équipe dynamique, impliquée et conviviale composée de consultants de haut niveau, d ingénieurs, et de techniciens.

Ce réseau de compétences agit en synergie pour vous accompagner au quotidien dans la définition, la gestion, et l'évolution de votre système informatique.

Nous sommes une ESN de d'environ 70 collaborateurs (Salariés, Portage salarial)

Ainsi, dans nos recrutements, nous misons autant sur les qualités humaines que les compétences; sur la personnalité que les diplômes.

Notre volonté : engager des Hommes et des Femmes pour leur potentiel, leur sens du service et leur envie de se dépasser.