Description du poste
Votre rôle consistera à accompagner des assurés sur deux thématiques :
1. L'accompagnement des assurés en ALD (Affection Longue Durée) sans médecin traitant, sur la base d'un listing assurés, afin de permettre à l'assuré de se pérenniser et se stabiliser dans un parcours de santé tout en tenant compte de leurs situations personnelles et de résidences.
2. L'accompagnement des assurés signalés en situation de fragilité d'accès aux droits et/ou aux soins.
Pour un suivi de qualité, vous assurerez la traçabilité de chaque situation engendrant un enregistrement dans le logiciel de gestion des accompagnements MAS ou un outil de suivi des patients en ALD sans médecin traitant.
Profil recherché
Vos compétences
Nous recherchons pour ce poste un profil présentant un parcours professionnel justifiant de sa capacité à exercer une mission mêlant gestion administrative, et relation client.
Vos aptitudes en communication sont reconnues et vous savez créer des conditions favorables au dialogue tout en sachant réagir de manière appropriée en cas de situation difficile.
Vous êtes une personne sociable. Vous appréciez le travail en équipe et savez aller vers les autres tout en étant ouvert aux sollicitations.
Votre capacité d'apprentissage vous permet de monter en compétences sur l'accompagnement des assurés dans leur parcours de soins.
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et exercer une fonction qui vous permettra de vous positionner comme un ambassadeur de la CPAM du Bas-Rhin ?
Candidatez !
Votre formation
Une formation et un accompagnement vous seront proposés lors de votre intégration afin d'appréhender l'ensemble de vos missions et outils.
Informations complémentaires
Contrat en CDD d'une durée de 6 mois (3 mois renouvelable) à pourvoir pour le 1er juillet
Travail temps plein du lundi au vendredi (36h/semaine)
Rémunération : 1 ,62 euros brut
Gratification annuelle (équivalent 1 mois de salaire, proratisée en fonction de votre temps de présence)
Chèques déjeuners
Mutuelle
Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75% sur présentation de justificatifs (abonnement de transport).
En choisissant de rejoindre la CPAM du Bas-Rhin il vous sera également possible de bénéficier :
3. D'un dispositif d'intégration complet favorisant votre adaptation au poste mais aussi à l'entreprise (journée d'intégration, tutorat)
4. De perspectives de carrières au sein de l'entreprise ou du réseau institutionnel : nous favorisons la mobilité interne pour nos recrutements
5. D'une prime de crèche si vous avez des enfants accueillis en structure d'accueil agréée ou chez une assistante maternelle
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