Objectifs du poste :
Le classement des massifs exposés au risque d’incendies de forêt dans la Sarthe et dans le Maine-et-Loire implique l’élaboration d’un plan de protection des forêts contre l’incendie (PDPFCI). En fixant la stratégie départementale, ce document deviendra le guide partagé de l’action collective des acteurs de la DFCI. Il a pour grands objectifs, la diminution du nombre de départs de feux de forêt, la réduction des surfaces brûlées, la prévention du risque d’incendies et la limitation de leurs conséquences.
Pour garantir son appropriation et son application, le plan départemental doit s’appuyer sur un état des lieux, fixer des objectifs et des actions partagés par l’ensemble des acteurs départementaux intervenant dans le domaine des incendies de forêt.
Description des missions :
Sur la base des données disponibles à la DDT ou auprès de nos partenaires, et en s’appuyant sur les initiatives lancées sur le territoire (chartes forestières notamment), la principale mission de ce poste sera, pour chacun des 2 départements (49 et 72), d’élaborer un PDPFCI.
En soutien et en collaboration étroite avec le référent DFCI de l’unité, ce travail consistera notamment à :
– finaliser le recueil, l’analyse, la cartographie et l’interprétation des données et informations permettant l’établissement des diagnostics par département et massif classé ;
– synthétiser le cadre réglementaire dans lequel s’inscrit le PDPFCI, son contenu, son élaboration, son approbation… en s’appuyant sur les textes, l’instruction technique dédiée et d’autres PDPFCI ;
– accompagner le référent DFCI dans le pilotage des groupes de travail et l’animation de la concertation entre les acteurs de la Défense de la Forêt Contre les Incendies (DFCI) dans les départements 49 et 72 ;
– assurer la préparation et le rendu compte des réunions des groupes de travail ;
– Rédiger et mettre en forme les PDPFCI en parallèle de l’avancée des travaux par les groupes de travail.
Ce travail s’inscrira dans la démarche générale portée par le référent DFCI de l’unité forêt et en collaboration étroite avec ce dernier. Vous pourrez être amené à l’assister dans les autres missions DFCI dont il a la charge.
Champ relationnel :
Liaison hiérarchique : Sous l’autorité du chef de l’unité forêt et de son adjoint, également référent DFCI.
Relations internes et externes :
– En interne : autres agents de l’unité forêt, direction et tous les services de la DDT.
– En externe : SDIS, ONF, CNPF, DDT49 et DDT53, préfectures, DRAAF, DREAL, collectivités/mairies, acteurs de la filière forêt et bois régionaux, représentants des syndicats de propriétaires forestiers et de la filière bois…
Savoir :
– Bonne maîtrise des logiciels de bureautique (mise en page, tableur…).
– Bonne maîtrise dans l’analyse de données et la rédaction de rapports.
– Connaissances techniques et réglementaires en matière prévention du risque incendie appréciées.
– Bac +3 minimum dans les domaines suivants : écologie, forêt, risque naturel, biodiversité, gestion des écosystèmes…
Savoir-faire :
– Autonomie, réactivité, discernement, force de proposition,
– Capacités d’organisation, de rédaction, d’animation et de synthèse,
– Capacité à rendre compte,
– Pédagogie, sens de l’écoute, travailler en transversalité.
Les départements du Maine-et-Loire et de la Sarthe sont confrontés depuis quelques années à des incendies de forêts de plus en plus grands et nombreux. Le phénomène s’aggrave dans le contexte du changement climatique. En 2022, ces incendies ont atteint leur paroxysme par leur nombre (x 3) et leur taille, avec plusieurs incendies de plus de 100 ha et un incendie de plus de 1 000 ha, et ont entraîné une prise de conscience des acteurs locaux sur la grande vulnérabilité du territoire.
Avec la promulgation de la loi incendie en juillet 2023 et l’identification des nouveaux territoires de feux, dont les départements de la région font partie, la protection des massifs forestiers et la prévention du risque incendie de forêts sont devenus un chantier prioritaire de l’État et de ses partenaires.
Au sein de la DDT de la Sarthe, composée de 5 services et 140 agents, et du service Agriculture et Forêt, l’unité Forêt interdépartemental exerce ses missions sur les départements de la Sarthe, de la Mayenne et du Maine-et-Loire. L’unité est chargée du déploiement de la politique forestière de l’État et des missions régaliennes qui permettent de mettre en œuvre cette politique, ainsi que celles répondant aux objectifs du Programme régional de la forêt et du bois des Pays de la Loire (PRFB), parmi lesquels : dynamiser la gestion sylvicole, garantir une gestion durable et multifonctionnelle, renouveler la ressource en intégrant les conséquences du changement climatique, restaurer l’équilibre sylvo-cynégétique et veiller à la prévention des risques, en premier lieu, le risque incendie de forêt.
L’unité est composée de 6 agents : un chef, un adjoint et référent DFCI, ainsi que de 4 techniciens.
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