Responsable informatique f/h

SATA Group, opérateur majeur des domaines de montagne en France, exploite l’Espace Alpe d’Huez, Les 2 Alpes et La Grave. Acteur clé du développement touristique alpin depuis 1959, le groupe compte près de 1 100 collaborateurs et figure parmi les principaux exploitants de domaines skiables.

Dans le cadre d’un remplacement de poste, nous recrutons un(e) :

Responsable Informatique (H/F)

Poste basé à l’Alpe d’Huez (38)

Vous postulez pour :

* Vous offrir un bureau de rêve à 1 860 M d’altitude,
* Occuper un poste à responsabilité au cœur des enjeux informatiques de notre Organisation,
* Rejoindre une Organisation en plein développement portée par un projet d’entreprise ambitieux,
* Piloter une équipe compétente, engagée et passionnée, Bénéficier de conditions d’intégration attractives

Profil de poste :

Au sein de l’établissement SATA Alpe d’Huez, le Responsable Informatique encadre une équipe de 3 techniciens informatiques. Il est le garant de la performance, de la disponibilité et de l’amélioration des infrastructures et systèmes informatiques déployés sur le site.

Vous prenez ainsi les principales responsabilités suivantes :

Manager & piloter l’équipe informatique

* Encadrer, animer et faire monter en compétences l’équipe de techniciens informatiques, en favorisant un climat de travail collaboratif et responsabilisant,
* Prendre part aux recrutements et décisions relatives à la structure de l’équipe,
* Organiser et planifier l’activité du service,
* Suivre la performance individuelle et collective, fixer les objectifs et accompagner les collaborateurs,
* Contribuer à l’amélioration des process métiers et conditions de travail du service, en lien avec les autres sites du groupe,
* Faire appliquer et respecter les consignes de sécurité.

Garantir la disponibilité, le maintien en conditions opérationnelles et l’évolution de l’infrastructure informatique

* Implémenter l’infrastructure technique définie par le groupe, et veiller à sa conformité,
* Être le garant de la disponibilité des systèmes et de la qualité du service rendu aux utilisateurs,
* Coordonner le support informatique et y prendre part le cas échéant,
* Planifier, coordonner et suivre les interventions des prestataires sur site,
* Assurer la maintenance préventive sur l’infrastructure et les équipements,
* Superviser le bon fonctionnement de l’infrastructure, des progiciels, des utilitaires et des systèmes informatisés,
* Être le garant de la cybersécurité du site, et veiller au respect des bonnes pratiques de sécurité par les utilisateurs et les prestataires,
* Coordonner et suivre les projets techniques locaux,
* Participer aux projets techniques du groupe,
* Maintenir les documentations techniques à jour, et rédiger les documentations utilisateur.

Garantir le fonctionnement du service

* Participer à l’élaboration et au suivi des budgets du service,
* Assurer la gestion des commandes dans les limites budgétaires définies,
* Mettre en place et suivre les indicateurs, assurer le reporting,
* Assurer la gestion du parc et le suivi des inventaires.


De formation Bac +3 minimum en informatique, vous disposez d’une expérience significative à un poste similaire ou proche. De par cette expérience, vous pouvez justifiez de solides connaissances en systèmes, réseaux et infrastructures IT et une bonne maîtrise des environnements logiciels et matériels. Vous pouvez vous prévaloir d’une 1ére expérience managériale réussie idéalement dans un environnement technique. Au cours de vos expériences précédentes, vous avez démontré une réelle capacité à piloter des projets techniques et à prendre des positions.

A ce poste, nous attendons un(e) candidat(e) doté(e) d’un leadership, capable de s’imposer naturellement dans une équipe par son expertise technique et ses qualités humaines. Animé(e) par un fort esprit d’équipe, vous avez une réelle aptitude à fédérer, accompagner et faire progresser vos collaborateurs(rices). Organisé(e), réactif(ve), vous savez prioriser vos actions. Le sens du service est au cœur de votre action.

Ce poste nécessite la pratique du ski alpin et des capacités à travailler en altitude !

Les conditions d’intégration (fixe X 13 mois attractif/Intéressement et Participation + Facilités de logement + Primes diverses…)sont de nature à enthousiasmer un candidat(e) de valeur.

Plus qu’un poste, c’est un vrai projet de vie à la Montagne que nous vous proposons.

A vos CV !


Cabinet de conseil et de services en Ressources Humaines

Créé en 2005 Inlé est un cabinet de conseil et de services en Ressources Humaines.

Notre valeur ajoutée réside dans notre phase d audit, d immersion et de préparation de nos missions au sein de votre organisation et notre volonté de vous proposer des prestations sur-mesure, personnalisées à votre contexte/environnement métier. Ce temps dédié à écouter votre organisation et interroger votre besoin est un de nos facteurs clé de succès et notre signature dans le conseil en RH.

Positionné en cabinet de conseil en Ressources Humaines notre action se place dans l accompagnement des Hommes et des Femmes au sein des organisations.